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当贷款变成帮信时该如何处理[律师回复] （一）停止帮助行为：一旦发现贷款行为转变为帮信，马上停止相关帮助，防止损失和后果恶化。 （二）主动配合调查：及时向公安机关说明情况，如实陈述事件经过，提供各方信息和资金往来细节。 （三）委托律师辩护：被采取强制措施后，委托律师，律师会依据事实和法律争取合法权益，审查证据和行为是否构成犯罪。 （四）争取无罪认定：若能证明主观无故意或未达入罪标准，可争取不被认定犯罪。 （五）积极退赔：退赔违法所得，在量刑时可从轻处理。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二规定，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。犯罪嫌疑人、被告人如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。四川法务
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帮他人垫还贷款会承担什么责任[律师回复] 法律分析： （1）帮他人垫还贷款，若垫还行为自愿且款项支付完成，这本质上属于对债务人的借款或债务承担，双方会形成新的债权债务关系，垫款人成为债权人，有权要求债务人偿还垫付款项。 （2）若在垫还过程中有担保情形，责任会发生变化。当为债务提供保证担保，债务人不履行到期债务时，垫款人作为保证人要按约定承担相应责任。在一般保证中，债权人需先对债务人强制执行仍无法履行时，保证人才承担责任；而在连带责任保证中，债权人可直接要求保证人承担责任。 提醒： 帮人垫还贷款时要明确自身行为性质，若涉及担保需谨慎考虑，不同担保方式责任差异大，案情不同解决方案不同，建议咨询进一步分析。内江法务
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借别人银行卡走账有什么后果[律师回复] 结论： 借别人银行卡走账会产生民事、行政、刑事方面的不良后果。 法律解析： 在民事方面，若走账引发债务纠纷，出借人会因账户资金往来被卷入，需承担还款举证责任，若不能证明资金非自己使用，就可能要承担还款义务。行政上，依据相关规定，出租、出借、出售、购买银行账户或支付账户的单位和个人，银行和支付机构会暂停其非柜面业务、支付账户所有业务，5年内不得新开立账户。刑事层面，若走账是为掩饰、隐瞒特定犯罪所得及其收益来源和性质，会构成洗钱罪；用于电信网络诈骗、开设赌场等犯罪资金流转，出借人可能构成相关犯罪共犯。由此可见，借银行卡走账风险巨大。如果遇到此类情况不知如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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律师说法·金融保险
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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