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你好我想咨询劳动仲裁和补偿这方面[律师回复] 你好，劳动仲裁和补偿是两个不同的概念。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。 劳动补偿是指用人单位违反劳动法律、法规，不履行劳动合同或者不按照劳动合同约定支付劳动报酬、提供劳动条件等，给劳动者造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。劳动补偿的范围包括工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资、社会保险费、福利待遇等。 如果你想了解更多关于劳动仲裁和补偿的信息，建议你咨询当地的劳动争议仲裁委员会或者律师，他们会为你提供更详细的信息和帮助。刘江律师
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律师说法·劳动纠纷
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《劳动法》关于年假是怎么规定的职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。6.1w浏览 2024-06-24
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办理失业保险的解除劳动关系协议应如何写？1、里面写清楚劳动者的入职离职时间、解除劳动合同的原因等关键信息就可以了。兹有_同志与我单位签订_号劳动合同,自_年_月_日至 年 月 日在我单位从事_工作，现因_解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。1.2w浏览 2024-06-24
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在上海机动车牌照可以过户吗车辆可以过户，但车牌不允许过户。原车牌只可以转移到车主的新车信息上，不可以过户给其他人。也就是说，即使车牌号过户到其他车辆上，半年内车牌号仍归原车主所有，半年后该车牌将进入号牌资源库。9.9w浏览 2024-06-24
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