债权债务 法律问答
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自流井...-毕龙...律师17分钟前解答了“债权债务”问题
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履行利益赔偿的范围具体有多大[律师回复] 今天来聊聊履行利益赔偿这回事。当一份合同合法有效地达成，可要是有一方不履行合约，给对方造成损失了，就得承担赔偿责任，这个赔偿的目的就是让受损失的一方尽量回到合同正常履行时的状态。 履行利益赔偿的范围涵盖直接损失和间接损失。直接损失就是因为对方的违约行为，自己现有的财产直接变少了。像为了履行合同掏出去的费用，或者合同里涉及的东西坏了、没了的价值等。打个比方，你付了钱买东西，对方却没按约定交货，那你付出去的钱就是直接损失，对方得赔给你。 间接损失就是本来能拿到手的利益没拿到。比如在买卖货物时，你本来打算把货物转手卖出去赚差价的，结果因为对方违约没做成，这差价利润就是间接损失；再比如工程建设合同，工程按时完工投入使用能有经营收益，要是没按时完成，这收益没了也是间接损失。不过要拿到间接损失的赔偿有条件，得让违约方在签合同的时候就能预见到会有这损失，而且这损失还得比较确定。 在确定赔偿范围时，有一些规则得遵守。可预见规则就是说，赔的范围不能超过违约方签合同时能想到或者应该能想到会造成的损失；减损规则是要求没违约的一方，发现对方违约了就得赶紧采取合理办法减少损失，不然多出来的损失就不能让对方赔了；损益相抵规则是，如果没违约的一方因为对方违约反倒得了点好处，那赔偿数额里就得把这好处扣除。 给大家一些法律建议，如果遇到对方违约，要及时收集直接损失和可能的间接损失的证据，同时积极采取措施防止损失扩大。要是对赔偿范围有争议，可以咨询专业律师，让他们帮你维护合法权益。四川法务
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起诉不当得利需要准备什么证据[律师回复] 要是想起诉不当得利，就得按照《中华人民共和国民法典》的规定来准备证据，目的是证明被告获得利益没有合法依据，而且你因为对方获利遭受了损失。下面给你说说主要要准备哪些证据。 首先是能证明一方获利的证据。这类证据是用来证明被告的财产或者利益有所增加的。比如银行转账记录，可以看出被告收到了款项；还有财务账目、收据等，能显示被告拿到了财物。 其次要准备能证明自己受损的证据。这可以说明你的财产或者利益减少了。像银行取款记录、消费凭证等，能证明你支出了款项；签订的合同、协议，如果能体现出你应得的利益没实现，也可以作为证据。 接着，还要证明获利和受损之间存在因果关系，这也需要证据。比如同一笔资金的流转记录，能显示出这笔钱是从你这儿流向被告的，这样就能说明获利和受损是由同一事实导致的。 最后是证明获利没有合法根据的证据。一种是能证明双方不存在合同关系的证据，像没有书面合同，也没有聊天记录能证明有交易约定；另一种是证明被告获利不符合法律规定的证据，例如被告没有法律授权却拿到了款项。 要注意，准备这些证据的时候，一定要保证它们真实、合法，和案件有关联，这样才能增强证据的证明力，提高胜诉的可能性。绵阳法务
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遗失资产要找回该如何操作[律师回复] 丢了资产别慌，按下面步骤做，找回几率更大。 先自己找找看。想想可能丢哪儿了，去那些地方仔细翻一翻。要是在餐厅、商场这类公共场所丢了东西，赶紧找工作人员，问问有没有人捡到上交。 要是自己找没结果，就报警。跟警察说清楚资产啥时候、在哪丢的，长啥样。警察能调监控、问别人帮忙找。要是资产价值够高，对方可能涉嫌侵占罪，警察会依法处理。 还可以发寻物启事。在丢东西的地方附近贴，或者在网上发。把资产情况和酬谢方式写清楚，能提高找回的机会。不过启事内容得真实合法，免得惹出麻烦。 要是发现有人占着你的遗失资产不还，能去法院起诉让他还回来。按照《中华人民共和国民法典》，捡到东西的人得把东西还给失主，不然失主能让他担法律责任。四川法务
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债权人碰到债务人转让债务怎样处理[律师回复] 1、债权人遇到债务人转让债务的情况，有一系列处理办法。按照《中华人民共和国民法典》的说法，债务人要是把全部或者部分债务转给别人，得经过债权人同意。这意味着债权人有决定权，可以同意，也能拒绝。要是债务人转让债务没得到债权人点头，那这个转让对债权人就没用，债权人还是能找原来的债务人还钱。 2、要是债权人答应了债务转让，就得和债务人、接手债务的第三人签个书面协议，把大家的权利义务写清楚。像欠了多少钱、啥时候还钱、不还钱要承担啥责任这些，都得写明白，这样能避免以后闹纠纷。 3、在同意转让前，债权人得看看接手债务的第三人有没有还钱的能力。要是第三人没能力还钱，就算债务转出去了，债权人的钱能不能拿到手还是个问题。这时候，债权人可以不答应转让，或者让债务人提供担保。 4、债务转让成功后，原来的债务人就不用再管这笔债了，第三人成了新的债务人，债权人得找新债务人要钱。而且，和这笔主债务相关的一些附带债务，只要不是只和原债务人有关的，也都跟着转给新债务人了。 5、要是新债务人不还钱，债权人可以按照协议要求他承担违约责任，通过和新债务人商量、找第三方调解、申请仲裁或者去法院起诉等方式，保护自己的合法权益。内江法务
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向法院起诉后不受理要怎么处理[律师回复] 向法院起诉却没被受理，别慌，按下面方法处理。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，法院收到起诉状或口头起诉后，符合条件的必须受理；不符合的，要在七日内出不予受理裁定书。所以，你得先看法院有没有给书面的不予受理裁定书。要是没给，就要求法院说明不受理的原因。 要是收到了不予受理裁定书，你可以上诉。在裁定书送达之日起十天内，向上一级法院上诉。上诉时，准备好上诉状，写清楚上诉请求和理由，还要附上原起诉状、相关证据以及法院的不予受理裁定书等材料。 要是法院说不受理是因为起诉材料不全，你就按要求补充完善，像明确的被告信息、具体的诉讼请求和事实理由等，然后重新起诉。 要是你觉得法院不受理的决定违反法律规定，还能向该法院或上一级法院的立案监督部门反映，要求审查不受理决定。绵阳法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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