公司经营 法律问答
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公司是否需同意股东股权变更[律师回复] 有限责任公司股东对外转让股权，需满足法定的同意规则。 有限责任公司股东对外转让股权，应当经其他股东过半数同意。 股东要就股权转让事项，向其他股东发书面通知征求意见。 其他股东接收到书面通知当天起算，满三十天没给出明确答复的，直接视为同意转让。 其他股东里半数以上明确不同意该转让行为的，提出反对意见的股东必须买下这套拟转让的股权。 反对转让的股东不肯购买拟转让股权的，直接视为同意转让。 已经获得股东同意对外转让的股权，所有其他股东在同等交易条件下，都享有法定优先购买权。 公司章程针对股权转让事项另行作出不一样约定的，直接按照公司章程的约定执行。 股份有限公司的股东转让自身持有的股份，不管是转让给公司内部原有股东，还是转让给公司以外的第三方，一般情况不需要提前征得公司同意。 仅在公司章程另行作出限制性规定时，才需要遵守章程对应的特殊要求。四川法务
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执行期间法人变更，还需承担责任吗[律师回复] 在执行期间法人变更的情况下，原法人是否要担责得看具体情形。法人可以简单理解成一个能独立享有权利、承担义务的组织，法定代表人就是代表这个组织做事的负责人。 要是执行依据里确定的义务是法人的债务，那不管法定代表人怎么变，承担责任的主体还是法人。法人得用自己全部的财产来还债务，新的法定代表人要代表法人接着履行法律义务。比如说，公司之前签了合同要付货款，这就是法人债务，不会因为换了法定代表人就不用付了。 一般来说，原法定代表人不用为法人债务承担个人责任。但有几种特殊情况得注意。要是原法定代表人在任职的时候滥用职权，让债权人的利益受损，或者没做好清算工作、没完成出资义务等，债权人就可以要求原法定代表人担责。像原法定代表人利用公司独立地位和股东有限责任，故意躲债，严重损害了债权人利益，那他就得和法人一起对债务负责。 给大家的法律建议是，法人变更时，新老法定代表人都要做好交接，查看是否存在未了结的债务和潜在法律风险。原法定代表人要确保自己在职期间没有违法行为，避免后续担责；新法定代表人要及时了解法人的债务情况，依法履行职责。内江法务
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法人代表变更后公司该如何追究之前责任[律师回复] 公司法人代表变更不影响公司责任承担，追究之前的责任要分不同情况处理。 在民事责任方面，公司是独立法人，要用全部财产对公司债务负责。要是之前的决策或经营行为引发了合同违约、侵权这类民事纠纷，不管法人代表有没有变更，公司都得担责。之后，公司可以按照内部规章制度，向有过错的原法定代表人或者其他相关人员追偿。 行政处罚责任上，如果之前公司有违法行为被处罚，处罚对象是公司，更换法人代表不会影响处罚执行。这种情况下，公司得履行处罚决定。要是觉得处罚不合理，公司可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。 涉及刑事责任时，主要由实施犯罪行为的主要负责人和直接责任人担责。若原法定代表人是犯罪主体，即便变更了法人代表，他还是要承担刑事法律后果，由司法机关依法追究。公司被追究刑事责任后，要是能证明原法定代表人存在故意或重大过失，可通过内部追责机制要求其赔偿损失。内江法务
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当被告公司变更法人后该如何处理[律师回复] 在打官司的时候，要是被告公司变更了法人，这并不会影响它作为诉讼主体来承担责任。公司是独立的法人，得用自己全部的财产偿还债务。法人只是代表公司做事的负责人，他换了人，公司的债权债务关系可不会变。 在诉讼当中，要是被告公司换了法人，原来法人之前做的那些诉讼行为，对变更后的公司依然有效。所以原告不用因为被告公司换了法人，就重新去起诉，诉讼程序还能正常推进，法院会接着按照原来的程序审理案子，最后判决的结果还是由公司来承担。 不过呢，变更法人有时候可能会影响诉讼的进行。比如原来的法人掌握着关键证据却不配合，新的法人又对案情不太了解。遇到这种情况，新的法人可以向法院提交身份证明等材料，继续参与诉讼。要是在证据交接这些方面出了问题，也能向法院申请帮忙处理。 所以说，被告公司变更法人，并不会妨碍原告维护自己的合法权益。法院会根据事实和法律，做出公平公正的判决。四川法务
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法人变更之后，此前授权是否有效[律师回复] 法人变更后，之前的授权一般是有效的。因为法人授权是法人这个组织的意思表示，不是法定代表人个人的意思。它通常以法人名义作出，还加盖了法人公章，体现的是法人整体意志。 按照《中华人民共和国民法典》，法人用全部财产独立承担民事责任，其民事行为能力从成立时产生，到终止时消灭。法人授权属于民事法律行为，只要作出时符合法律规定的有效要件，像意思表示真实、内容合法等，就不会因为法人变更，比如法定代表人变更而失效。 但也有特殊情况。要是授权书明确约定授权有效条件和法定代表人任职有关，或者授权事项和原法定代表人特定身份、技能紧密相连，法人变更就可能影响授权效力。另外，交易相对方在法人变更后有合理理由认为授权无效，也可能引发争议。 为避免纠纷，法人变更后，如果原授权要继续执行，可重新确认授权效力；要是不需要了，应及时通知相关方终止授权。四川法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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