债权债务 法律问答
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企业清算时偿还债务费用谁承担[律师回复] 企业清算过程中的债务清偿、费用承担事项，执行依据为现行有效的公司法，以及对应的公司法相关司法解释规定。 清算相关费用，由公司财产第一顺位拨付。费用覆盖评估费、拍卖费、公告费、诉讼费等清算组推进各项清算工作产生的法定支出。该费用无需滞后于其他任何类型债务结算。 公司自有全部财产，作为对外偿还普通债务的责任财产范围。债务清偿按固定顺位依次推进。顺位排列为清算费用，职工工资、社会保险费用和法定补偿金，公司所欠税款，普通经营性债务。前一顺位费用、债务足额清偿前，不得向后一顺位分配财产。 公司全部财产清算后仍无法覆盖对外债务总额时，特定主体需按对应情形承担责任。股东未足额缴纳出资的，需在未缴纳出资本息范围内，就剩余未清偿债务承担补充赔偿责任。股东怠于开展清算相关义务，直接造成公司财产贬值、流失，或是导致清算程序完全无法推进的，需就全部剩余未清偿债务承担连带清偿责任。股东存在恶意处置公司财产行为，或是未完成法定清算流程就直接办理注销登记的，需对应造成的损失范围承担赔偿责任。绵阳法务
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合伙人对债务怎么判决[律师回复] 开合伙一起做生意，很多人对欠债之后的责任边界摸不清，其实不同的合伙组织形式，对应的债务分担规则完全不同，最终责任划分都会严格贴合现行法律规定作出判定。 普通合伙模式里，所有普通合伙人要承担无限连带责任，合伙名下的全部资产不够还到期欠账的时候，债主可以找任意一个或者好几个合伙人，用他们自己名下的全部私人财产来还清所有欠账。合伙人之间私下说好的赚钱赔钱分摊比例，只在几个合伙人内部有效，要是某个人自己掏的钱，比之前说好要承担的份额多，完全可以事后找其他没掏够钱的合伙人要回自己多付的部分。 有限合伙模式里的责任边界会分出两类角色，里面的普通合伙人还是要按规则承担无限连带责任，有限合伙人只需要掏出自己当初承诺认缴的那部分出资，超出的部分不用额外掏钱。要是有限合伙人闲不住，直接上手管合伙的日常经营事务，让外面的债主误以为他就是普通合伙人，那针对这部分相关的债务，他就得和普通合伙人一样掏个人全部财产来偿还。 特殊普通合伙大多集中在律师事务所会计师事务所这类专业服务机构，要是某个合伙人自己出于故意或者严重疏忽搞出了合伙债务，那闯祸的人得掏个人全部财产担责，其他没参与的合伙人只用自己放在合伙里的财产份额为上限担责。要是这笔债务不是任何合伙人故意或者重大过失导致的，就得所有合伙人一起用个人全部财产承担连带偿还责任。 实际处理纠纷时，司法环节会先把合伙名下的所有财产拿出来抵债，再核对每个合伙人的具体身份，对应债务的过错情况，之前约定的份额情况，最终敲定每个人要承担的责任范围，以及后续的追偿路径。大家合伙签协议的时候，一定要先把各自的角色权责写清楚，别图省事口头约定，后续真出债务纠纷才能最大程度规避不必要的损失。四川法务
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以公司名义借款供个人用要怎么处理[律师回复] 1、以公司名义借款供个人使用，处理方式得看具体情况。要是公司股东或者法定代表人这些人，没经过公司正规的决策流程，私自以公司名义借钱给自己用，这很可能损害公司的利益。其他股东就可以按照《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国公司法》，要求他们进行赔偿。要是这行为让公司遭受了损失，公司能通过打民事官司，让他们把借的钱还回来，并且赔偿损失。要是涉及犯罪，像职务侵占罪或者挪用资金罪这些，就得依法追究刑事责任了。 2、要是借款行为是经过公司合法决策程序的，但钱实际被个人用了，那债权人有权利让公司还钱。公司把钱还了之后，可以根据内部协议或者其他证据，向实际用这笔钱的个人追讨。 3、处理这类问题，很关键的一点是收集和固定相关证据，比如借款合同、资金流向的凭证、公司的决策文件等。要是出现了争议，双方又商量不好，公司或者相关权益人能去法院起诉，维护自己的合法权益。另外，为了避免这种情况发生，公司得完善内部的治理结构，健全财务管理制度，加强对借款这类重大事项的审批和监管。内江法务
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股份公司负债时股东需承担什么责任[律师回复] 1、 股份公司主要有两种类型，分别是股份有限公司和有限责任公司。通常来讲，公司股东对公司承担责任的范围，是根据他们认缴的出资额或者认购的股份来确定的。 2、 在有限责任公司里，股东对公司债务承担的是有限责任，这个责任以他们认缴的出资额为上限。也就是说，要是公司欠了债，只要股东按照公司章程的要求，把该出的钱都交齐了，那一般不会动用股东个人的财产去还公司的债。举个例子，一个股东认缴了 100 万元的出资，并且已经交清了，哪怕公司负债远远超过 100 万元，这个股东最多就承担这 100 万元的责任。 3、 股份有限公司的情况是，股东以自己认购的股份为限对公司负责。同样，只要股东把认购股份的钱交完了，公司的债务一般就不会影响到股东的个人财产。 4、不过有些特殊情况，股东可能要对公司债务承担连带责任。要是股东利用公司法人独立地位和自己的有限责任，故意躲着不还债务，还严重损害了公司债主的利益，那股东就得对公司债务承担连带责任。另外，如果股东没按规定出够钱或者把已经交的出资抽走了，那就要在没出资金和利息的范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。 从法律行业发展来看，随着市场环境日益复杂，对于股东责任的规定会不断完善，以更好地平衡股东、公司和债权人之间的利益关系，保障市场的公平、有序运行。绵阳法务
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公司相互借款可规定不设利息吗[律师回复] 公司和公司之间相互借钱，是可以不规定利息的。从法律上来说，按照《中华人民共和国民法典》，像自然人、公司还有其他组织，他们相互之间的资金融通行为都算民间借贷，公司之间的借款就属于企业间的民间借贷。 在利息这件事上，借钱的双方可以自己商量。想约定利息，或者约定不要利息，都没问题。要是借款合同里压根没提利息的事儿，那法律就认为这笔借款没有利息。 不过呢，即便能约定无息借款，也得留意背后藏着的法律风险。要是借款合同对利息规定得模模糊糊，双方又没办法商量出个结果，那就得按照当地的情况、大家平时的交易习惯或者市场利率来确定利息了。还有，如果是自然人和公司之间的借款，利息约定不清楚，就算出借人想要利息，法院也不会支持。 另外，企业间无息借款还会碰到税务方面的事儿。有可能得按照公平的交易原则来做税务调整。所以，公司之间进行无息借款虽然合法，但最好在借款合同里把事儿写清楚。同时，要把税务这些法律风险都考虑进去。要是自己拿不准，最好找专业人士咨询一下，这样能少很多麻烦。内江法务
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律师说法·债权债务
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试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
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非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
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试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
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