医疗纠纷 法律问答
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旷工致医疗期满被辞退应如何赔偿[律师回复] 1、旷工导致医疗期满被辞退，赔偿情况得具体分析。要是劳动者医疗期满后，既干不了原来的工作，也做不了单位另外安排的活儿，还出现旷工情况，并且被认定为严重违反公司规定，那单位解除劳动合同不用给赔偿金。按照《劳动合同法》，员工严重违反单位规定，单位是可以解除合同的。不过呢，单位得证明自己的规章制度是合法有效的，也就是制度制定流程得合法，内容不能违法，还得让员工知道有这制度，而且旷工行为得符合解除合同的条件。 2、要是单位没办法证明规章制度合法有效，或者旷工情况没严重到违反规定的程度，那辞退员工的行为可能就被认定为违法。单位违法解除劳动合同，就得按照经济补偿标准的两倍给员工赔偿金。经济补偿是按照员工在单位工作的时间来算的，工作满一年就给一个月工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资。 旷工导致医疗期满被辞退，赔不赔以及赔多少，关键就看单位规章制度合不合法，还有员工旷工严不严重。绵阳法务
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医疗事故赔偿标准怎样，范围包含哪些[律师回复] 医疗事故赔偿标准按照《医疗事故处理条例》来确定，赔偿范围有这些方面。 医疗费按医疗事故对患者人身损害治疗产生的费用计算，凭单据支付，原发病医疗费不算在内。若结案后还需继续治疗，按基本医疗费用支付。 误工费，若患者有固定收入，按其因误工减少的收入算；没有固定收入，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 住院伙食补助费按医疗事故发生地国家机关一般工作人员出差伙食补助标准算。 陪护费，若患者住院需专人陪护，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 残疾生活补助费根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费算，自定残月起最长赔30年。不过，60周岁以上不超15年，70周岁以上不超5年。 另外，赔偿范围还有残疾用具费、丧葬费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。具体赔偿金额要综合医疗事故等级、医疗过失行为在损害后果中的责任程度、损害后果和患者原有疾病状况的关系等因素确定。遇到医疗事故赔偿问题，建议及时收集相关费用凭证，和医疗机构协商赔偿事宜，若协商不成，可通过法律途径解决。内江法务
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医疗损害责任纠纷医疗费赔偿范围包括什么[律师回复] 在医疗损害责任纠纷里，医疗费赔偿范围是根据《中华人民共和国民法典》还有相关司法解释来定的。简单说，就是患者因为医疗损害去做医学检查、治疗和康复所花的合理费用，都在这个赔偿范围中。 下面详细说说各种费用。挂号费，这就是咱们去医院，挂普通门诊或者专家门诊号花的钱。检查费也得算上，像为了弄清楚病情做的各种实验室检查、影像学检查的费用。治疗费就是为了治病采取的各种措施花的钱，比如打针、吃药、做手术这些。 康复费是患者治疗后，为了恢复身体功能去做康复训练花的钱，像肢体功能恢复训练、语言康复训练之类的。还有必要的整容费，如果医疗损害让患者容貌受影响了，后面去做修复整容的费用，也能算到赔偿里。 这里得注意，能赔偿的医疗费，得是和医疗损害有因果关系的，而且要是合理、必要的费用才行。像患者自己买和治疗没关系的药，或者过度检查、治疗产生的费用，一般就不在赔偿范围内。另外，医疗费得有正规票据来证明，赔偿金额是按照一审法庭辩论终结前实际花的钱来定。器官功能恢复训练必要的康复费、适当的整容费和其他后续治疗费，如果还没发生，可以等实际发生了再起诉；不过要是根据医疗证明或者鉴定结论能确定肯定会发生的费用，也能和已经发生的医疗费一起赔偿。内江法务
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医疗事故致瘫痪，赔偿金额有多少[律师回复] 医疗事故导致患者瘫痪，赔偿金额要综合多方面因素确定。赔偿项目一般有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、残疾生活补助费、残疾用具费、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神损害抚慰金等。 医疗费是按医疗事故对患者人身损害治疗产生的费用算，凭票据支付，不包含原发病医疗费用。误工费方面，有固定收入的，按因误工减少的固定收入算；无固定收入的，按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资算。 残疾生活补助费根据伤残等级，按医疗事故发生地居民年平均生活费计算，从定残月起最长赔30年。但60周岁以上的，不超15年；70周岁以上的，不超5年。 要确定具体赔偿金额，得先做医疗事故技术鉴定，明确事故等级、责任程度和患者伤残等级等。再结合当地经济水平、居民平均生活费、职工年平均工资等统计数据计算。因为每个案件情况不同，赔偿金额差异大，需具体情况具体分析。遇到这类情况，患者或家属可先咨询专业律师，了解自身权益和索赔流程，积极收集相关证据，通过合法途径争取合理赔偿。四川法务
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医疗事故导致死亡会赔偿多少钱[律师回复] 医疗事故致患者死亡的赔偿问题，是很多人关心的。赔偿数额得具体情况具体看，涉及多个赔偿项目。 赔偿项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费、被扶养人生活费、精神损害抚慰金等。医疗费是治医疗事故造成的人身损害花的钱，凭票据给，但不包括原本疾病的治疗费。误工费方面，有固定收入的按误工减少的收入算，没固定收入就按事故发生地上一年职工年平均工资算。被扶养人生活费针对死者生前实际扶养且没劳动能力的人，按其户籍或居所地居民最低生活保障标准计算。精神损害抚慰金按事故发生地居民年平均生活费算，患者死亡的，最多赔6年。 具体赔偿金额要综合事故等级、责任程度、患者住所地或经常居住地居民收入水平等因素。赔偿途径有三种，医患双方能自行协商，也可以找卫生行政部门调解，还能去法院起诉。大家遇到这种事，得了解这些赔偿规则，维护自身合法权益。如有复杂疑问，建议咨询专业法律人士。四川法务
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