婚姻家庭 法律问答
254.2
万
解答量
2401
万
浏览量
富顺县-卢园...律师10分钟前解答了“婚姻家庭”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
妻子生病期间丈夫是否需付费用[律师回复] 夫妻之间是有相互照顾、相互扶持的责任的。就比如说妻子生病了，丈夫有责任给她支付治病等相关的费用。这是法律规定丈夫应尽的义务。 要是丈夫不愿意出钱给妻子看病，不履行这个扶养义务，妻子作为需要被照顾的一方，是有权利让丈夫给扶养费的。遇到这种情况，妻子可以先试着和丈夫心平气和地商量，好好沟通一下，看看能不能解决问题。 要是协商没有结果，妻子还有其他办法。她可以找人民调解组织，让他们帮忙调解，调解人员会从中协调，看看能不能让丈夫承担起该承担的费用。妻子也可以不经过调解，直接去法院起诉丈夫，让法院来判决丈夫支付费用。 法院在判决的时候，会综合考虑很多因素，像夫妻双方的经济情况、妻子的实际需求等等，然后作出公平合理的判决。如果到最后，丈夫还是不按照法院的判决执行，妻子可以向法院申请强制执行，法院会采取措施让丈夫支付费用。绵阳法务
5解答 4.8w浏览 -
结婚开销该由哪一方来负担[律师回复] 结婚开销谁来承担，法律没有明确规定，一般是男女双方和家庭一起商量着来。实际生活中，承担方式多种多样。常见的一种是男方给彩礼、准备婚房，女方准备嫁妆和部分婚礼用品；还有一种是双方一起承担费用，按照各自经济实力和意愿分配比例。 要是因为结婚开销起了纠纷，处理方式也不同。比如给了彩礼但最后没结成婚，给彩礼的一方可以要求对方返还。要是两人已经结婚，为筹备婚礼借的钱，属于夫妻共同生活经营产生的债务，得两人一起还。 所以，结婚开销主要靠双方自己约定。一旦出现争议，就得根据具体情况，依照法律规定处理。要是遇到复杂的结婚开销纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士，这样才能更好地维护自己的权益。律图阿坝
5解答 3.3w浏览 -
申请婚姻无效，其诉讼时效是多长时间[律师回复] 申请婚姻无效不受诉讼时效的限制。按照法律规定，如果存在重婚、有禁止结婚的亲属关系，或者未到法定婚龄这几种情况，那么这样的婚姻就是无效的。当事人和利害关系人可以依据这些情形，向法院申请宣告婚姻无效。 也就是说，只要导致婚姻无效的情况一直存在，不管什么时候，请求权人都能提出宣告婚姻无效的申请。就拿重婚来说，只要重婚的状态一直在持续，就随时能申请宣告婚姻无效；要是存在禁止结婚的亲属关系，因为这种亲属关系不会改变，所以申请也没有时间限制。 不过，如果是因为未到法定婚龄而婚姻无效的情况，要是在申请的时候，双方已经达到了法定婚龄，那法院就不会支持宣告婚姻无效的申请了。这也提醒大家，在判断自己的婚姻是否无效以及能不能申请宣告无效时，要仔细对照法律规定和自身实际情况。律图凉山
5解答 3.1w浏览 -
结婚隐瞒罪行是否会被起诉[律师回复] 在婚姻生活中，有人可能会在结婚时隐瞒自己曾犯下的罪行。从法律层面来看，单纯因为结婚隐瞒罪行，通常不会直接被起诉。因为在法律规定里，结婚时隐瞒罪行并不属于能让婚姻无效或者可撤销的法定情形，所以一般不会对婚姻的效力产生影响。 但也有特殊情况。要是隐瞒的罪行涉及重婚，也就是在已有合法婚姻的情况下又和别人结婚，或者与对方有禁止结婚的亲属关系，像直系血亲或者三代以内旁系血亲，那这样的婚姻就会被认定为无效。另外，如果隐瞒的是重大疾病，另一方在知道或者应当知道这个撤销事由的一年内，是可以向相关部门请求撤销这段婚姻的。 对于隐瞒的罪行本身，司法机关会不会提起公诉，主要是看犯罪事实和掌握的证据，而不是因为结婚时隐瞒了这个情况。一旦司法机关发现了犯罪事实，就会按照法律规定进行处理。 给大家的法律建议是，在结婚前双方最好坦诚相待，如实告知对方自己的情况。如果发现对方隐瞒了可能影响婚姻的重要信息，要及时了解自己的权利，在规定的时间内采取相应的法律措施。要是涉及犯罪行为，不要抱有侥幸心理，主动配合司法机关的调查才是正确的做法。律图阿坝
5解答 4.7w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
建筑面积小于规划面积怎么处理建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
建筑工程管辖是否一定专属管辖建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
施工项目结束辞退员工需要补偿吗施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
185****1254
180****1784
157****9014
