医疗纠纷 法律问答
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单位不买医疗保险怎么办[律师回复] 单位不购买医疗保险确实违反劳动法和社会保险法相关规定。这种行为损害了员工的合法权益，可能导致员工在生病就医时无法享受医保待遇，增加经济负担。 1. 协商沟通：员工应首先尝试与单位协商，明确指出单位此举违法，要求其依法购买医疗保险，这是较为温和且高效的解决方式。 2. 投诉维权：若协商不成，向劳动监察部门投诉是有效途径。劳动监察部门会责令单位限期改正并补缴费用。 3. 解除合同：员工可依据《劳动合同法》解除劳动合同并要求经济补偿，但要注意收集工资条、工作证、考勤记录等证据，证明劳动关系及单位未购医保事实。 建议员工在整个过程中保持理性，通过合法途径维护自身权益。绵阳法务
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律师说法·医疗纠纷
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医保断缴后医保怎么补交？需要当事人向社会保险机构提出申请并及时缴纳。职工医疗保险补缴除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外，城镇职工医疗保险是不可以补交的，只能是重新参保。补交医疗保险不需要交滞纳金。9.5w浏览 2024-11-11
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没收违法所得非法行医国家会依法把那些通过非法手段获得的钱财没收掉，同时会大力打击那种没有合法资质就进行行医的行为。要是没有得到授权或者没拿到许可就去行医，县级以上的卫生行政部门就会让他们暂停营业，把非法得到的钱以及医疗设备、药品都没收掉，还要处 10000 元以下的罚款。医生和其他医护人员要是违反规定了，也会受到同样的处理，还要处 3000 元以下的罚款。要是违法情节特别严重的，就会马上让他们停止行医，把违法所得和财物都没收掉，并且处 3000 到 10000 元的罚款。1.5k浏览 2024-11-11
非法行医纠纷
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医疗事故赔钱多吗?我国现行法规并未对医疗事故提出明确的最高赔偿限额。在面临此类困境时，首先应申请医疗事故鉴定以确认其是否存在及其程度。若涉及到因医疗事故导致人员死亡的情况，依据相关法律规定，将设置最高赔偿金额。如不幸发生病人死亡事件，按照医疗事故赔偿标准，此类情况下的赔偿数额通常不会超过人民币六万元。医疗事故赔偿范围涵盖了以下各项：医疗费用、误工损失、住院伙食补助费、陪护费用、残疾辅助器具购置费等。1.6k浏览 2024-10-29
医疗事故赔偿
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