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离婚后男女争抢孩子该怎么处理[律师回复] 离婚时男女争孩子抚养权的情况很常见，从法律角度看，有一套解决流程。首先是双方自行协商，这是比较平和的方式。要是两人能心平气和地坐下来谈，达成一致意见，就可以签一份抚养权协议。这份协议得把孩子归谁养、抚养费给多少等事儿都写清楚，这样以后就不容易有纠纷。 要是协商不成，那就只能走法律程序，到法院去打官司。法院在判孩子抚养权的时候，会把孩子的利益放在首位，怎么对孩子好就怎么判。对于不到两岁的孩子，通常会让妈妈来养，但要是妈妈有不适合养孩子的情况，比如有严重的不良嗜好，那就另当别论了。 孩子满两岁的话，法院会综合考虑很多因素。像双方的经济条件好不好，能不能给孩子提供稳定的生活；生活环境怎么样，是不是有利于孩子成长；教育背景如何，能不能辅导孩子学习；和孩子的感情深不深等。要是一方做了绝育手术不能再生育，或者孩子一直跟着他生活，换环境对孩子不好，又或者另一方有严重的传染病，这些情况在争抚养权时会更有优势。 孩子满八岁了，法院会问问孩子的想法，尊重他们自己的意愿。 法院判了之后，双方都得按照判决来做。要是有一方耍赖不执行，另一方可以找法院，让法院帮忙强制执行。所以，遇到抚养权纠纷，一定要依法解决。绵阳法务
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争抚养权失利后要如何去处理[律师回复] 1、接受判决并依法办事 争抚养权失败，要是判决已经生效，就得接受这个结果，按判决书要求配合对方行使抚养权，让孩子生活稳定。没直接抚养孩子的一方有探望权，能按判决去看孩子。要是对方不让探望，可以向法院申请强制执行。 2、收集新证据去上诉 要是对一审判决不满意，在规定时间内可以向上一级法院上诉。上诉得有新情况新理由，像发现对方有虐待、遗弃孩子等对孩子成长不好的行为，或者自己抚养条件明显变好了，就收集相关证据，写好上诉状，让上级法院重新审理。 3、尝试协商变更抚养权 就算判决生效了，也能和对方商量变更孩子抚养权。要是双方能达成一致，就签个变更协议再去公证。要是商量不成，但有合理原因，比如对方得了重病或者因伤残没能力继续抚养孩子，就可以向法院起诉变更抚养权。绵阳法务
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只办离婚不分割孩子抚养权可以吗[律师回复] 1、只办离婚手续，不分割孩子抚养权是行得通的。在法律层面，离婚和确定子女抚养权是相对独立的两件事。 2、按照《中华人民共和国民法典》的规定，夫妻要是都愿意离婚，就得签书面离婚协议。协议里要写清楚双方都自愿离婚，还有对子女抚养、财产以及债务处理等事情商量好的结果。要是双方只就解除婚姻关系达成一致，先不处理孩子抚养权问题，法律也不会阻止。 3、要是离婚的时候不处理孩子抚养权，之后双方可以再就这个问题商量。要是商量不拢，也能去法院起诉，让法院根据孩子的利益和双方的实际情况来判决。法院判决时，会综合考虑孩子的年龄、双方的抚养能力和条件等。像不满两周岁的孩子，通常会让母亲直接抚养；已满两周岁的孩子，父母对抚养问题协商不成，法院会根据双方情况，按照最有利于未成年孩子的原则判决；孩子已满八周岁的，要尊重孩子自己的想法。 现在社会情况复杂多样，家庭关系也不断变化。未来在处理离婚和抚养权问题时，可能会更加注重孩子的真实感受和长远发展，法律也可能会进一步完善相关规定，以更好地保障未成年人的权益。内江法务
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离婚后全额支付孩子生活费怎么算[律师回复] 在离婚后，给孩子全额支付生活费可不是一件简单拍脑袋就能决定的事儿，得综合好多方面的因素来计算。按照《中华人民共和国民法典》还有相关的司法解释，得从子女的实际需求、父母双方的经济负担能力以及当地的实际生活水平这几个方面来考虑。 先说说子女的实际需要。孩子日常生活里吃穿住行都得花钱，这就是基本的生活开销。除此之外，教育和医疗方面的花费也不能忽视。像孩子上学要交学费、买书本，要是生病了，看病的诊疗费、买药的费用等，这些都是实实在在的支出。 父母双方的负担能力也很重要。如果父母有固定收入，一般来说，可以按照月总收入的20% - 30%来给孩子生活费。要是得养两个或者更多的孩子，这个比例可以适当高一些，但通常不会超过月总收入的50%。要是父母没有固定收入呢，就可以参考当年的总收入或者同行业的平均收入，按照上面说的比例来确定。 当地的实际生活水平也得重视。在经济发达的地方，物价高，生活成本自然也高，给孩子的生活费标准就得高一些；而在经济不太发达的地区，生活成本低，生活费标准也就可以相对低一点。 要是遇到特殊情况，比如孩子突然得了重大疾病，费用增加了，就可以要求增加生活费。而且随着孩子长大，需求也会变，加上物价也会波动，父母双方可以商量着调整生活费的数额。要是商量不拢，那就可以去法院起诉，让法院根据实际情况来判决。 法律建议：父母在确定孩子生活费数额时，最好能心平气和地沟通。同时，要保留好和孩子各项开销有关的票据，万一以后有争议，这些票据就是重要的证据。如果真要去法院解决问题，要向法院提供真实准确的自己和孩子情况的信息，这样才能让法院做出公正合理的判决。四川法务
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妈妈养非亲生子女该如何解决[律师回复] 在生活里，妈妈养非亲生子女有多种情形，不同情况对应的法律处理方式也不一样。 如果妈妈是在被蒙在鼓里的状态下养了非亲生子女，就像被人骗着以为孩子是自己亲生的才抚养。这种情况下，妈妈可以向孩子的亲生父母要回之前花在孩子身上的抚养费。在法律上，《民法典》有这么个规定，要是一个人没有法定或者约定好的义务，却为了不让别人的利益受损而进行管理，那这个人就有权让得到好处的人把自己花的必要费用还回来。妈妈抚养非亲生子女的事儿就属于这种无因管理，亲生父母作为受益的那一方，就该把抚养费还给妈妈。 要是妈妈是通过合法的收养程序养了非亲生子女，那在法律上，妈妈和养子女就跟亲生的父母子女一样，妈妈得按照法律好好履行抚养孩子的责任。等养子女长大后，也得像亲生子女那样赡养妈妈。 但如果收养程序不合法，比如说没有去办理收养登记。这种时候收养关系是不成立的。妈妈可以先和孩子的亲生父母一块儿商量孩子以后谁来养的问题。要是商量不拢，那就走法律诉讼的途径，让法院根据实际的情况来判孩子的抚养权归谁，还有抚养费用该咋承担。 建议妈妈们在遇到这类问题时，要及时了解相关法律规定，保护自己和孩子的合法权益。要是对法律不太懂，也可以找专业的律师咨询。绵阳法务
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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