婚姻家庭 法律问答
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妻子生病期间丈夫是否需付费用[律师回复] 夫妻之间是有相互照顾、相互扶持的责任的。就比如说妻子生病了，丈夫有责任给她支付治病等相关的费用。这是法律规定丈夫应尽的义务。 要是丈夫不愿意出钱给妻子看病，不履行这个扶养义务，妻子作为需要被照顾的一方，是有权利让丈夫给扶养费的。遇到这种情况，妻子可以先试着和丈夫心平气和地商量，好好沟通一下，看看能不能解决问题。 要是协商没有结果，妻子还有其他办法。她可以找人民调解组织，让他们帮忙调解，调解人员会从中协调，看看能不能让丈夫承担起该承担的费用。妻子也可以不经过调解，直接去法院起诉丈夫，让法院来判决丈夫支付费用。 法院在判决的时候，会综合考虑很多因素，像夫妻双方的经济情况、妻子的实际需求等等，然后作出公平合理的判决。如果到最后，丈夫还是不按照法院的判决执行，妻子可以向法院申请强制执行，法院会采取措施让丈夫支付费用。绵阳法务
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结婚开销该由哪一方来负担[律师回复] 结婚开销谁来承担，法律没有明确规定，一般是男女双方和家庭一起商量着来。实际生活中，承担方式多种多样。常见的一种是男方给彩礼、准备婚房，女方准备嫁妆和部分婚礼用品；还有一种是双方一起承担费用，按照各自经济实力和意愿分配比例。 要是因为结婚开销起了纠纷，处理方式也不同。比如给了彩礼但最后没结成婚，给彩礼的一方可以要求对方返还。要是两人已经结婚，为筹备婚礼借的钱，属于夫妻共同生活经营产生的债务，得两人一起还。 所以，结婚开销主要靠双方自己约定。一旦出现争议，就得根据具体情况，依照法律规定处理。要是遇到复杂的结婚开销纠纷拿不准，建议咨询专业法律人士，这样才能更好地维护自己的权益。律图阿坝
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申请婚姻无效，其诉讼时效是多长时间[律师回复] 申请婚姻无效不受诉讼时效的限制。按照法律规定，如果存在重婚、有禁止结婚的亲属关系，或者未到法定婚龄这几种情况，那么这样的婚姻就是无效的。当事人和利害关系人可以依据这些情形，向法院申请宣告婚姻无效。 也就是说，只要导致婚姻无效的情况一直存在，不管什么时候，请求权人都能提出宣告婚姻无效的申请。就拿重婚来说，只要重婚的状态一直在持续，就随时能申请宣告婚姻无效；要是存在禁止结婚的亲属关系，因为这种亲属关系不会改变，所以申请也没有时间限制。 不过，如果是因为未到法定婚龄而婚姻无效的情况，要是在申请的时候，双方已经达到了法定婚龄，那法院就不会支持宣告婚姻无效的申请了。这也提醒大家，在判断自己的婚姻是否无效以及能不能申请宣告无效时，要仔细对照法律规定和自身实际情况。律图凉山
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结婚隐瞒罪行是否会被起诉[律师回复] 在婚姻生活中，有人可能会在结婚时隐瞒自己曾犯下的罪行。从法律层面来看，单纯因为结婚隐瞒罪行，通常不会直接被起诉。因为在法律规定里，结婚时隐瞒罪行并不属于能让婚姻无效或者可撤销的法定情形，所以一般不会对婚姻的效力产生影响。 但也有特殊情况。要是隐瞒的罪行涉及重婚，也就是在已有合法婚姻的情况下又和别人结婚，或者与对方有禁止结婚的亲属关系，像直系血亲或者三代以内旁系血亲，那这样的婚姻就会被认定为无效。另外，如果隐瞒的是重大疾病，另一方在知道或者应当知道这个撤销事由的一年内，是可以向相关部门请求撤销这段婚姻的。 对于隐瞒的罪行本身，司法机关会不会提起公诉，主要是看犯罪事实和掌握的证据，而不是因为结婚时隐瞒了这个情况。一旦司法机关发现了犯罪事实，就会按照法律规定进行处理。 给大家的法律建议是，在结婚前双方最好坦诚相待，如实告知对方自己的情况。如果发现对方隐瞒了可能影响婚姻的重要信息，要及时了解自己的权利，在规定的时间内采取相应的法律措施。要是涉及犯罪行为，不要抱有侥幸心理，主动配合司法机关的调查才是正确的做法。律图阿坝
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律师说法·婚姻家庭
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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