公司经营 法律问答
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德阳-黄铁律师3分钟前解答了“公司经营”问题
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股东在股份公司股权转让时是否要回避[律师回复] 股份公司股东转让股份时，正常情况下是不需要回避的。因为股份有限公司的股份流通性强，按照《中华人民共和国公司法》，股东能依法转让自己持有的股份，也有权自主决定是否转让、转让给谁。 但也有特殊情况，股东可能得回避。一是公司章程里若对股权转让有特别规定，设置了特定条件或者转让限制，要是属于关联交易性质的股权转让，公司章程可能会要求股东回避。这么做是为了避免利益冲突，保障公司和其他股东的权益。二是当股东同时担任公司董事这类职务时，按照相关法律及公司章程的规定，在对涉及自己重大利益的股权转让事项进行表决时，股东得回避表决，以保证决策公正客观。 总之，股东进行正常的股份转让不用回避，但行事得遵循法律和公司章程。碰上特殊情况，就得按规定回避转让流程或表决。如果对相关规定不清楚，可以咨询专业人士。绵阳法务
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股东能不能将股权质押给所在公司[律师回复] 在公司运营里，股东一般是不能把股权质押给所在公司的。按照《中华人民共和国民法典》等相关规定，公司不能接受自家的股票作为质押的对象。这背后是有道理的，如果公司接受了股东的股权质押，一旦股东还不上债务，公司就得把质押的股权变现，这样公司就会持有自己的股权，公司的资本实际上就减少了。这对其他股东可不好，他们的权益可能会受损，对债权人也不利，因为公司能用来偿债的资产变少了，还破坏了公司资本维持的原则。 不过呢，也不是完全没可能。在法律规定的一些特定情形下，像公司为了搞员工持股计划这种合法目的，并且按照法定的程序来走，是有可能有例外的。但这种例外可不是随便就能实现的，必须严格按照相关法律规定和程序要求来操作。 要是股东有把股权质押给所在公司的想法，可得注意了。通常情况下是不允许这么做的。要是真有特殊需求，别自己瞎琢磨，最好去咨询专业人士，比如律师。让专业的人根据具体情况给出建议，然后按照法定程序去操作，这样才能保证整个行为是合法合规的，避免后续可能出现的法律纠纷和麻烦。四川法务
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股东若起诉退股该采取什么办法[律师回复] 股东想通过起诉方式退股 ，有一些要点得注意。 第一步，看看是否符合法定退股情形。依据《中华人民共和国民法典》和《公司法》，有三种情况股东能让公司按合理价格收购其股权。一是公司连续五年盈利且符合利润分配条件，却一直不向股东分利润；二是公司进行合并、分立或者转让主要财产；三是公司章程规定的营业期限到了或者其他解散事由出现，股东会还决议修改章程让公司继续存在。若股东和公司谈不拢股权收购的事儿，股东可在股东会决议通过后的九十天内到法院起诉。 第二步，准备起诉时，股东得收集好相关证据。像公司章程、股东会决议、自己的出资证明以及公司经营财务状况等材料都得准备齐，这是为了证明自己退股要求合理合法。例如以公司连续五年不分配利润为由退股，就得拿出公司盈利却没分利润的证据。 第三步，把起诉状和证据材料交到有管辖权的法院。法院受理后，会按法定程序来审理案件，并根据事实和法律规定作出判决。四川法务
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该怎么判断股权转让是否有效[律师回复] 想知道股权转让是否有效，可从以下几点判断。 首先是主体资格。出让方得是股权的所有者，有完全民事行为能力，能合法处理股权。受让方也得具备完全民事行为能力，并且法律没禁止其受让该股权。 其次是意思表示。转让得基于双方的真实意愿，要是有欺诈、胁迫、重大误解等情况，让一方的意思表示不真实，那转让协议可能会被撤销，转让的有效性就受影响了。 转让程序也很关键。有限责任公司股东内部转让股权一般没太多限制，但转给外部的人，要其他股东过半数同意，而且其他股东在同等条件下有优先购买权。没按规定履行通知等程序，转让效力可能就有争议。股份有限公司的记名股票，一般要在依法设立的证券交易场所转让；无记名股票，交付时转让就生效。 另外，转让内容必须合法合规。协议不能违反法律的强制性规定，不能为了逃避债务而转让股权，也不能违反金融监管等特别规定。如果涉及国有股权，得按国有资产转让的规定，进行评估、审批等程序。总之，各方面都符合要求，股权转让才会具有法律效力。四川法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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