债权债务 法律问答
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承揽合同之中可不可以主张利息[律师回复] 在承揽合同里，是有机会主张利息的，但得符合相应条件。在承揽合同关系中，定作人要是没按约定给报酬或者材料费等款项，那就构成违约啦。这时候，承揽人可不止能让定作人把该给的钱补上，在条件满足的情况下，还能要求逾期付款利息。 从法律层面讲，要是一方不履行合同义务，或者履行得不符合约定，就算之后采取了补救措施，给对方造成其他损失的，也得进行赔偿。逾期付款产生的利息损失，就属于可以得到的利益损失范围，所以承揽人是有权利主张这笔利息的。 如果合同里清楚写了，定作人延迟支付报酬等款项时要支付利息，而且说明了计算办法，那就按照合同来办。但要是合同没提这事儿也别怕，要是承揽人想主张逾期付款利息，可以按照全国银行间同业拆借中心公布的一年期贷款市场报价利率标准，来计算这段时间的逾期付款损失。 不过要注意，行使主张利息的权利得抓紧时间。因为对逾期付款利息的主张是有诉讼时效限制的，如果超过这个时间，可能就没办法通过法律途径要回利息了。所以承揽人在遇到定作人逾期付款的情况时，要及时采取行动维护自己的合法权益。绵阳法务
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无因管理中管理者受伤应如何处置[律师回复] 无因管理中管理人受伤，处置方式如下： 《民法典》规定，管理人在没有法定或约定义务的情况下，为避免他人利益受损管理事务，因管理事务受损失，可请求受益人适当补偿。这是管理人因管理事务受伤请求补偿的法律依据。 管理人受伤后，要及时收集保留相关证据，像报警记录、医院诊断证明、病历、医疗费票据等，以此证实无因管理行为存在，以及受伤事实和损失情况。 接着，管理人可和受益人协商，说明自己因管理事务受伤及产生的各项损失，要求适当补偿。补偿范围一般有医疗费、误工费、护理费等合理费用。 要是双方就补偿事宜达不成一致，管理人能考虑走诉讼途径。向有管辖权的法院提起诉讼，由法院判断管理人是否构成无因管理，以及受益人应补偿的金额。法院会综合管理行为必要性、合理性、管理人受伤程度、受益人的受益情况等因素判决。四川法务
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民间借贷时借款人该如何起诉被告配偶[律师回复] 民间借贷起诉借款人配偶，可按以下步骤操作： 确定能否起诉借款人配偶。法律规定，夫妻一方在婚姻关系存续期间以个人名义为家庭日常生活需要所负的债务，以及夫妻一方事后追认等共同意思表示所负的债务，属于夫妻共同债务。若借款用于家庭共同生活、生产经营，或配偶有共同借贷的意思表示，可考虑起诉其配偶。 准备起诉材料。撰写民事起诉状，明确原被告信息、诉讼请求，比如要求配偶与借款人共同偿还借款及利息，详述借款事实、款项用途等证明属于共同债务的情况。同时收集证据，像借条、转账记录、聊天记录、证人证言等，用以证明借款关系及债务属于共同债务。 向有管辖权的法院提交起诉材料。通常是被告住所地法院，也可能按具体情况遵循其他管辖规则。法院受理后，会通知对方当事人应诉并确定开庭时间。 庭审中，依据证据和法律规定，充分阐述观点，证明债务属于夫妻共同债务，要求配偶承担相应责任。整个过程要遵循法定程序和证据规则，保障自身合法权益得到法院支持。四川法务
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夫妻共同债务可以转给男方吗[律师回复] 1、夫妻共同债务可以约定由男方来承担，不过这个约定只在夫妻两人之间有效，没办法对那些不知情的善意债权人产生作用。 在《中华人民共和国民法典》里有规定，夫妻离婚的时候，共同债务要一起偿还。要是夫妻两人商量好了，能在离婚协议之类的文件中写明，共同债务都由男方一个人承担。这种约定在夫妻内部是有法律效力的，两人得按照约定去做。 2、但是站在债权人的角度，如果他们不知道夫妻之间有这样的约定，或者不同意这个约定，那么债权人还是有权利要求夫妻两人一起还钱。要是债权人要求女方还钱，女方不能因为有夫妻内部的约定就不还。女方把钱还了之后，可以按照夫妻之间的约定，找男方把钱要回来。 3、所以说，夫妻之间是可以对共同债务由谁承担进行约定的。为了保障自己的权益，避免以后产生纠纷，在约定债务承担转移的时候，最好能拿到债权人的书面同意。绵阳法务
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有多个担保人时应先执行哪一个[律师回复] 1、当有多个担保人时，执行顺序得看具体情况。在按份共同保证里，每个保证人是按照事先约定好的份额，来对债主承担担保责任的。这就意味着债主只能按约定份额，分别找各个保证人承担责任，不存在先执行谁的情况，只能分别针对各个保证人的份额去主张自己的权利。 2、要是连带共同保证，每个保证人都要对全部债务负责。债主可以让任何一个保证人承担全部责任，这种情况下，债主有选择权，能根据自己的方便程度和实际情况，选择先执行一个或者几个保证人的财产，来实现自己的债权。 3、还有一种情况，当同时存在物的担保和人的担保时，如果当事人之间有约定，那就按照约定来实现债权。要是没有约定或者约定不清楚，要是担保物是债务人自己提供的，债主得先通过处置这个担保物来实现债权；要是担保物是第三人提供的，债主既可以通过处置担保物实现债权，也可以让保证人承担责任。给别人提供担保的第三人，在承担担保责任后，是有权找债务人把钱要回来的。四川法务
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律师说法·债权债务
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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