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公司目前在裁员,不走,该如何应对
[律师回复] 你好这个需要你们协商的哈
四川烨律律师...
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我想咨询一下,员工合同未到期,老是旷工,就离职了,天天跑来公司坐到又不干活,要求赔偿
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!请您留下联系方式,直接电话回您。
广东广和(成...
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我想问一下公司不给员工买保险是不是离职的时候要求补上哦?
[律师回复] 你好,公司没有买保险,后期离职时可以要求补交的,
向彬律师
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你好,工作五年被辞退推荐工作合理嘛?
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广东广和(成...
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交了辞职报告后,能不能领取到3年的工作经验的补贴
[律师回复] 您好,专业老师立即和你联系!
广东广和(成...
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律师说法·劳动纠纷
我国劳动法年假规定几天?
根据实际在本单位的工作年限不同,自然职工可以享受到的年假天数也是不一样的,最低是5天,而最高则可以达到15天。
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2024-05-30
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离职证明和解除劳动关系的证明的区别
1、出具事由不同2、出具时机不同3.在与劳动补偿方面会不同。4.定义不同。离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-05-30
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劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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