公司经营 法律问答
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公司破产清算，欠下的钱不用还了吗[律师回复] 公司破产了，欠的钱就不用还了？这种想法可不对。依据《中华人民共和国企业破产法》，公司破产清算时，要按法定顺序还钱。 在清偿债务前，破产财产会先把破产费用和共益债务给结清。这里的破产费用包括打官司的费用，管理、变卖和分配财产的费用等；共益债务像因管理人让对方履行未完成合同产生的债务。 之后，债务按这样的顺序还：先付员工工资、医疗补助、抚恤费等，再还职工个人账户的基本养老和医保费用，以及法定给职工的补偿金；接着是除上述之外的社保费用和所欠税款；最后是普通破产债权。 要是破产财产不够还同一顺序的债务，那就按比例来分配。等破产财产分完，企业注销，没还清的债务公司就不用再还了。不过，要是股东存在出资不实、抽逃出资的情况，股东就得在没出资或抽逃出资的范围内，对公司债务负责。所以，公司破产不代表债务一笔勾销，股东也可能要担责。绵阳法务
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破产债权是否有诉讼方面的期限[律师回复] 在破产问题里，债权的追讨和申报都有时间方面的法律规定。先说破产债权的诉讼期限，按照法律，债权人要向法院请求保护自己的民事权利，正常情况下诉讼时效是三年。这就好比给债权人设定了一个三年的“权利闹钟”，在这个时间段里得去追讨破产债权。要是超过了这个时间，再去法院打官司讨债，可能就没法赢了。 不过呢，诉讼时效也不是一成不变的。要是债权人主动去跟债务人要债，或者债务人答应还钱，原本计算的诉讼时效就会“清零重启”。另外，在诉讼时效快到期的最后六个月里，如果遇到了像地震、洪水这种人力无法控制的情况，导致债权人没办法去要债，诉讼时效就会暂时“暂停”。等这些阻碍消失后，再给六个月时间，这期间诉讼时效到期。 除了诉讼期限，破产程序中还有债权申报期限。这个期限是法院来定的，最短三十天，最长三个月。债权人得在法院规定的时间内，向管理人说明自己有多少债权。要是错过了这个时间才想起来申报，也不是不行，可以在破产财产最后分配之前补报。但这里有个问题，之前已经分给其他债权人的财产，就不会再补给他了，而且为了审查确认他后报的债权花的钱，得自己掏。 法律建议：债权人一定要留心诉讼时效和申报期限。可以保留好跟债务人沟通讨债的记录，这样能为中断诉讼时效留证据。同时，密切关注法院公告的债权申报时间，别因为疏忽错过了。绵阳法务
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公司破产资不抵债时法人要担什么责任[律师回复] 在公司经营中，很多法定代表人担心公司破产资不抵债时要担责。其实一般情况下，公司作为企业法人，有独立财产，会以全部财产对债务担责，法定代表人无需对公司债务承担个人责任。 但要是法定代表人有以下行为，就得担责了。其一，若法定代表人是股东，没履行或没全面履行出资义务，那就要在没出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。其二，要是滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债权人利益，法定代表人就得对公司债务承担连带责任。其三，公司破产时，法定代表人违反忠实、勤勉义务导致公司破产的，不仅要依法承担民事责任，自破产程序终结起一定期限内，还不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。其四，公司破产时有隐匿、转移财产等违法行为，法定代表人可能会被追究行政甚至刑事责任。 所以，法定代表人在经营公司时一定要合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险。四川法务
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对方打算破产，欠货款不还如何解决[律师回复] 对方打算破产还拖欠货款不还，可按这些步骤维权。 先收集整理好货款相关证据，像合同、订单、发货单、收货确认单、发票等，用来证明买卖关系和对方欠款事实。 接着关注对方破产程序进展。对方进入破产程序后，债权人要在规定申报期限内向破产管理人申报债权。申报时提交收集的证据材料，准确说明债权数额、性质等情况。 然后积极参与债权人会议。在会议上，债权人能了解破产财产分配方案、债务人财务状况等重要信息，还能对相关方案发表意见、进行表决，保障自身合法权益。 要是有担保，可依据担保合同要求担保人担责。若对方恶意转移财产损害债权人利益，可通过法律途径请求法院撤销该行为，追回财产偿债。 在对方破产且拖欠货款时，债权人要及时采取法律措施，积极参与破产程序，尽可能挽回损失。四川法务
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公司破产后工资社保拖欠不能支付怎么办[律师回复] 公司破产，工资和社保没给，劳动者该咋维权？按下面步骤做。 先确认债权。依据《中华人民共和国企业破产法》，像职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费，以及法定补偿金，不用咱自己申报。管理人调查后会列出清单公示。要是咱对清单有意见，能让管理人改；不改的话，可以去法院起诉。 接着参与破产财产分配。破产清算时，先清偿破产费用和共益债务，之后就轮到清偿咱职工的工资和相关费用、补偿金了。 要是破产财产不够支付同一顺序的清偿要求，那就按比例分配。另外，如果公司有股东出资不实，或者抽逃出资的情况，咱可以要求股东在没出资或者抽逃出资本息的范围内，对公司还不上的债务担补充赔偿责任。 总之，公司破产拖欠工资社保别慌，用法律武器维护自己权益，要是情况复杂，也可以咨询专业人士。四川法务
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律师说法·公司经营
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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