公司经营 法律问答
120.8
万
解答量
1487
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
股东认缴出资要承担的赔偿额是多少[律师回复] 在公司经营里，股东认缴出资在不同情况中承担的赔偿额差别很大，这里面的法律门道得搞清楚。 公司正常运转时，股东以认缴的出资额为限对公司负责。要是公司欠了债，股东只在认缴出资的范围内承担责任。就像公司欠了100万，股东认缴50万，那他最多赔50万。这是因为法律规定股东的责任是有限的，这样能保护股东的个人财产，让大家更放心地投资公司。 要是股东没好好履行出资义务，那就要在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。比如公司欠80万，资产只能还30万，股东认缴40万却只出了20万，那他就得在没出的20万本金和利息范围内，对剩下的50万债务负责。这是为了保证债权人的利益，让股东不能耍赖不出钱。 股东抽逃出资也不行，得在抽逃的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。要是股东抽逃30万，公司有40万还不上，那股东就得在30万本金和利息范围内赔偿。 还有一种严重的情况，要是股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害了公司债权人的利益，那股东就得对公司的全部债务负责。 给股东的建议是，一定要按时足额出资，别抽逃资金，更不能滥用权利。否则，可能会给自己带来巨大的经济损失。绵阳法务
5解答 4.9w浏览 -
注册审核员合同通常签订多久[律师回复] 1、注册审核员合同签多久，法律没做强制要求，主要由用人单位和劳动者商量着来。在实际情况里，合同期限一般有三种，分别是固定期限、无固定期限，还有以完成一定工作任务为期限。 2、固定期限合同很常见，时间有长有短，可能是一年、三年或者五年。短期合同像一年期的，灵活性好，双方能在短时间内看看合作是否合适，要是合作得不好，能及时做出调整；长期合同比如三年以上的，能让劳动者有相对稳定的工作预期，对用人单位培养和留住人才也有好处。 3、无固定期限合同就是用人单位和劳动者约定没有确定终止时间的劳动合同。要是劳动者在该用人单位连续工作满十年等法定情况出现，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同，除非劳动者自己提出要签固定期限合同，不然就得签无固定期限合同。这种合同能更好地保障劳动者的职业稳定性。 4、以完成一定工作任务为期限的合同，就是用人单位和劳动者约定以完成某项工作作为合同期限的劳动合同，比较适合项目性、阶段性的工作。 综合来看，注册审核员合同签多久，得综合考虑双方意愿、行业特点、工作性质等因素，然后协商确定。四川法务
5解答 4.4w浏览 -
股东认缴出资后需承担多大赔偿额[律师回复] 股东认缴出资后，在法律上赔偿责任一般是有范围的，这个范围就是认缴的出资额。也就是说，正常情况下，股东承担的责任不会超过自己承诺要出的那份钱。 当公司遇到债务等需要赔偿的情况时，如果有股东没履行出资义务，或者没把该出的钱出全，那他就得在没出的本金和利息范围内，对公司还不上的债务承担补充赔偿责任。举个例子，要是公司欠了一屁股债，连资产都不够还了，这时候债权人就有权要求那些没足额出资的股东，在他们没出的钱的范围内来承担责任。 不过，如果股东已经按照承诺，把该出的钱都实实在在地交齐了，通常就不用再为公司债务额外掏钱赔偿了。可别以为这样就万事大吉，要是股东动了歪心思，滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，还严重损害了公司债权人的利益，那性质可就变了。这种情况下，股东就得对公司债务承担连带责任，这意味着赔偿可不受认缴出资额的限制了，债权人能要求股东把公司的债务都给还上。 给股东们提个醒，一定要按照规定履行出资义务，别想着钻法律空子逃避责任。一旦被认定滥用权利，那可就吃不了兜着走了。同时，债权人在遇到公司资不抵债的情况时，要留意股东的出资情况，依法维护自己的权益。四川法务
5解答 3.8w浏览
-
基金管理公司可以抽逃出资吗[律师回复] 结论： 基金管理公司不可以抽逃出资，抽逃出资需承担相应责任。 法律解析： 公司成立后，股东的出资属于公司财产，股东抽逃出资会损害公司、其他股东和债权人的合法权益。根据法律规定，股东抽逃出资要承担多种责任。一是需向公司返还出资本息；二是要对其他足额出资股东承担违约责任；三是若给公司债权人造成损失，要在抽逃出资本息范围内对公司债务不能清偿部分承担补充赔偿责任。若基金管理公司股东抽逃出资，公司可要求其返还出资，其他股东可追究其违约责任，债权人也可要求其承担补充赔偿责任。情节严重的，会面临行政处罚甚至刑事处罚。如果遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
5解答 3.4w浏览
-
法人被公司拖欠的钱能不能用作注册资本金[律师回复] 结论： 法人被公司拖欠的钱能用作注册资本金，可通过债转股方式操作，但需满足条件并规范操作。 法律解析： 法人对公司的债权可通过债转股转为公司股权作为出资。不过债转股有条件限制，公司须是合法设立的有限责任公司或股份有限公司，债权要真实、合法、有效，还能以货币估价且依法可转让。操作流程包括经公司股东会或股东大会决议通过债转股方案，聘请专业评估机构评估债权价值，由会计师事务所验资并出具报告，修改公司章程相关条款，最后向公司登记机关办理变更登记。债转股涉及诸多法律和程序问题，若在操作过程中有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以确保操作合法合规，保障自身权益。绵阳法务
5解答 3.4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
企业破产解除合同经济补偿金给多少企业破产解除合同，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
债权未经判决确认可否申请破产债权未经判决确认也可申请破产。依据《企业破产法》，债权人申请债务人破产，证明债权债务关系存在、债权已到期且债务人不能清偿到期债务即可。有合同、借据等证明债权合法有效且到期未获清偿，就满足基本条件。法院主要审查债务人破产原因，而非债权是否经判决确认。但此类债权在破产程序中可能面临争议，需通过债权确认程序解决。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
公司破产后经济补偿金市优先债务吗公司破产后，经济补偿金属于优先债务。根据法律规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应优先支付所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
139****2752
176****7987
185****7350
