公司经营 法律问答
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公司破产资不抵债时法人要担什么责任[律师回复] 在公司经营中，很多法定代表人担心公司破产资不抵债时要担责。其实一般情况下，公司作为企业法人，有独立财产，会以全部财产对债务担责，法定代表人无需对公司债务承担个人责任。 但要是法定代表人有以下行为，就得担责了。其一，若法定代表人是股东，没履行或没全面履行出资义务，那就要在没出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。其二，要是滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债权人利益，法定代表人就得对公司债务承担连带责任。其三，公司破产时，法定代表人违反忠实、勤勉义务导致公司破产的，不仅要依法承担民事责任，自破产程序终结起一定期限内，还不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。其四，公司破产时有隐匿、转移财产等违法行为，法定代表人可能会被追究行政甚至刑事责任。 所以，法定代表人在经营公司时一定要合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险。四川法务
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对方打算破产，欠货款不还如何解决[律师回复] 对方打算破产还拖欠货款不还，可按这些步骤维权。 先收集整理好货款相关证据，像合同、订单、发货单、收货确认单、发票等，用来证明买卖关系和对方欠款事实。 接着关注对方破产程序进展。对方进入破产程序后，债权人要在规定申报期限内向破产管理人申报债权。申报时提交收集的证据材料，准确说明债权数额、性质等情况。 然后积极参与债权人会议。在会议上，债权人能了解破产财产分配方案、债务人财务状况等重要信息，还能对相关方案发表意见、进行表决，保障自身合法权益。 要是有担保，可依据担保合同要求担保人担责。若对方恶意转移财产损害债权人利益，可通过法律途径请求法院撤销该行为，追回财产偿债。 在对方破产且拖欠货款时，债权人要及时采取法律措施，积极参与破产程序，尽可能挽回损失。四川法务
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公司破产后工资社保拖欠不能支付怎么办[律师回复] 公司破产，工资和社保没给，劳动者该咋维权？按下面步骤做。 先确认债权。依据《中华人民共和国企业破产法》，像职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费，以及法定补偿金，不用咱自己申报。管理人调查后会列出清单公示。要是咱对清单有意见，能让管理人改；不改的话，可以去法院起诉。 接着参与破产财产分配。破产清算时，先清偿破产费用和共益债务，之后就轮到清偿咱职工的工资和相关费用、补偿金了。 要是破产财产不够支付同一顺序的清偿要求，那就按比例分配。另外，如果公司有股东出资不实，或者抽逃出资的情况，咱可以要求股东在没出资或者抽逃出资本息的范围内，对公司还不上的债务担补充赔偿责任。 总之，公司破产拖欠工资社保别慌，用法律武器维护自己权益，要是情况复杂，也可以咨询专业人士。四川法务
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公司申请破产，债权人无法分到钱怎么办[律师回复] 公司破产时债权人分不到钱怎么办？这里有几个应对办法。 要是公司还在破产程序中，债权人得留意破产财产清查情况。依据《中华人民共和国企业破产法》，债权人有权利查看债务人财产状况报告等资料，审查管理人有没有全面合理地清查债务人财产。要是发现管理人故意隐瞒、低估财产价值等，债权人能向法院申请更换管理人，或者监督管理人纠正错误。 要是公司破产清算后真没财产可分了，按规定管理人会申请法院终结破产程序。债权人要明白，程序终结后，没还清的债就不用还了。不过，要是之后发现破产人还有其他财产可分配，债权人能请求法院按方案追加分配。 另外，要是债权人觉得股东有没出资、出资不实或者抽逃出资等问题，可依法让股东在未出资或抽逃出资范围内，对公司债务承担补充赔偿责任，以此来实现自己的债权。遇到复杂情况时，建议精准咨询，确保合法权益得到保障。绵阳法务
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公司在破产前可不可以卖设备偿债[律师回复] 公司破产前卖设备偿债，不能一概而论，得区分不同情况。 要是在法院受理破产申请前一年内，公司为躲债把设备藏起来、转移走，或者用特别不合理的低价转让设备，这种行为能被撤销。管理人可以请求法院把这事儿给撤了，再把设备追回来。 在法院受理破产申请前六个月内，要是公司已经还不上到期债务，资产也不够还全部债或者明显没能力还钱，还把设备卖给个别债权人偿债，管理人同样能求法院撤销。不过，要是这一清偿让公司财产得到好处了就除外。 但如果卖设备偿债是在法院受理破产申请一年之前，没有前面说的这些能撤销的情况，而且交易公平合理，那这行为通常是有效的。 所以，公司破产前不是绝对不能卖设备偿债，只是得遵守法律规定。要是随意处置资产，损害全体债权人利益，可是要出问题的。要是对这类情况拿不准，建议咨询专业法律人士。内江法务
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律师说法·公司经营
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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