公司经营 法律问答
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公司破产资不抵债时法人要担什么责任[律师回复] 在公司经营中，很多法定代表人担心公司破产资不抵债时要担责。其实一般情况下，公司作为企业法人，有独立财产，会以全部财产对债务担责，法定代表人无需对公司债务承担个人责任。 但要是法定代表人有以下行为，就得担责了。其一，若法定代表人是股东，没履行或没全面履行出资义务，那就要在没出资本息范围内，对公司不能清偿的债务部分承担补充赔偿责任。其二，要是滥用公司法人独立地位和股东有限责任，故意逃避债务，严重损害公司债权人利益，法定代表人就得对公司债务承担连带责任。其三，公司破产时，法定代表人违反忠实、勤勉义务导致公司破产的，不仅要依法承担民事责任，自破产程序终结起一定期限内，还不能担任任何企业的董事、监事、高级管理人员。其四，公司破产时有隐匿、转移财产等违法行为，法定代表人可能会被追究行政甚至刑事责任。 所以，法定代表人在经营公司时一定要合法合规，避免给自己带来不必要的法律风险。四川法务
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对方打算破产，欠货款不还如何解决[律师回复] 对方打算破产还拖欠货款不还，可按这些步骤维权。 先收集整理好货款相关证据，像合同、订单、发货单、收货确认单、发票等，用来证明买卖关系和对方欠款事实。 接着关注对方破产程序进展。对方进入破产程序后，债权人要在规定申报期限内向破产管理人申报债权。申报时提交收集的证据材料，准确说明债权数额、性质等情况。 然后积极参与债权人会议。在会议上，债权人能了解破产财产分配方案、债务人财务状况等重要信息，还能对相关方案发表意见、进行表决，保障自身合法权益。 要是有担保，可依据担保合同要求担保人担责。若对方恶意转移财产损害债权人利益，可通过法律途径请求法院撤销该行为，追回财产偿债。 在对方破产且拖欠货款时，债权人要及时采取法律措施，积极参与破产程序，尽可能挽回损失。四川法务
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公司破产后工资社保拖欠不能支付怎么办[律师回复] 公司破产，工资和社保没给，劳动者该咋维权？按下面步骤做。 先确认债权。依据《中华人民共和国企业破产法》，像职工工资、医疗和伤残补助、抚恤费，还有该划入职工个人账户的基本养老和医疗保险费，以及法定补偿金，不用咱自己申报。管理人调查后会列出清单公示。要是咱对清单有意见，能让管理人改；不改的话，可以去法院起诉。 接着参与破产财产分配。破产清算时，先清偿破产费用和共益债务，之后就轮到清偿咱职工的工资和相关费用、补偿金了。 要是破产财产不够支付同一顺序的清偿要求，那就按比例分配。另外，如果公司有股东出资不实，或者抽逃出资的情况，咱可以要求股东在没出资或者抽逃出资本息的范围内，对公司还不上的债务担补充赔偿责任。 总之，公司破产拖欠工资社保别慌，用法律武器维护自己权益，要是情况复杂，也可以咨询专业人士。四川法务
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公司申请破产，债权人无法分到钱怎么办[律师回复] 公司破产时债权人分不到钱怎么办？这里有几个应对办法。 要是公司还在破产程序中，债权人得留意破产财产清查情况。依据《中华人民共和国企业破产法》，债权人有权利查看债务人财产状况报告等资料，审查管理人有没有全面合理地清查债务人财产。要是发现管理人故意隐瞒、低估财产价值等，债权人能向法院申请更换管理人，或者监督管理人纠正错误。 要是公司破产清算后真没财产可分了，按规定管理人会申请法院终结破产程序。债权人要明白，程序终结后，没还清的债就不用还了。不过，要是之后发现破产人还有其他财产可分配，债权人能请求法院按方案追加分配。 另外，要是债权人觉得股东有没出资、出资不实或者抽逃出资等问题，可依法让股东在未出资或抽逃出资范围内，对公司债务承担补充赔偿责任，以此来实现自己的债权。遇到复杂情况时，建议精准咨询，确保合法权益得到保障。绵阳法务
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公司在破产前可不可以卖设备偿债[律师回复] 公司破产前卖设备偿债，不能一概而论，得区分不同情况。 要是在法院受理破产申请前一年内，公司为躲债把设备藏起来、转移走，或者用特别不合理的低价转让设备，这种行为能被撤销。管理人可以请求法院把这事儿给撤了，再把设备追回来。 在法院受理破产申请前六个月内，要是公司已经还不上到期债务，资产也不够还全部债或者明显没能力还钱，还把设备卖给个别债权人偿债，管理人同样能求法院撤销。不过，要是这一清偿让公司财产得到好处了就除外。 但如果卖设备偿债是在法院受理破产申请一年之前，没有前面说的这些能撤销的情况，而且交易公平合理，那这行为通常是有效的。 所以，公司破产前不是绝对不能卖设备偿债，只是得遵守法律规定。要是随意处置资产，损害全体债权人利益，可是要出问题的。要是对这类情况拿不准，建议咨询专业法律人士。内江法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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