公司经营 法律问答
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挂名监事向公司提出赔偿要求可以吗[律师回复] 结论： 挂名监事能否向公司提出赔偿要求因情况而异，若履职中合法权益受损可索赔，仅挂名无实际损失则索赔缺乏依据。 法律解析： 依据《中华人民共和国民法典》中的相关规定，当挂名监事在履职时，公司行为造成其权益受损，像未付报酬、令其担责等，挂名监事能依据合同约定或侵权责任向公司求偿。举例来说，若公司让其以个人名义签文件致其经济受损，这种情况下挂名监事索赔合理。然而，要是仅仅是挂名，没有实际损失产生，仅凭借挂名身份要求赔偿不符合法律规定。挂名监事若想索赔，应先收集权益受损证据并与公司协商，协商不成可通过仲裁或诉讼解决。如果您在这方面遇到问题，不确定自己的情况能否索赔，欢迎向我或专业法律人士咨询具体解决办法。绵阳法务
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个人独资企业是否属于公司范畴[律师回复] 1.个人独资企业确实不属于公司范畴。公司是依法律由股东出资设立的营利性企业法人，涵盖有限责任公司和股份有限公司，具备独立法人资格，股东以出资额或股份为限担责，公司以全部财产对债务担责。个人独资企业由自然人投资，财产归投资人，投资人对企业债务承担无限责任，不具法人资格。 2.二者在法律地位、责任承担方式等方面差异明显。公司有独立法人地位，能独立承担民事责任；个人独资企业无独立法人地位，责任由投资人承担。 3.建议想创业的人，若追求有限责任、规范治理可选择公司形式；若想经营规模小、决策灵活且能承担无限责任，可考虑个人独资企业。同时在经营中，都要了解相关法律法规，合法合规经营。四川法务
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律师说法·公司经营
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工伤索赔赔偿项目有几种情况工伤索赔赔偿项目分三种情况。一是一般伤害未致残，有医疗费（凭单据结算）、停工留薪期工资（待遇不变）、护理费（依护理依赖定）、住院伙食补助费等（按当地标准）。二是造成伤残，除上述项目，还有一次性伤残补助金（依伤残等级）、伤残津贴（部分等级职工享有）、部分等级解除劳动关系时的一次性补助。三是因工死亡，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。2k浏览
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企业未买保险而职工死亡赔偿多少企业未为职工购买保险，职工死亡后企业需承担赔偿责任。赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，丧葬补助金为6个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，供养亲属抚恤金按职工本人工资一定比例发给亲属。1.2k浏览
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下班被砍伤由谁赔偿下班被砍伤的赔偿主体依具体情况而定。若因工作原因，如履行职责与人产生矛盾遭报复，可能构成工伤，缴纳工伤保险的，由保险基金和用人单位按规定赔偿；未缴纳的，用人单位担责。若与工作无关，砍人者为侵权人，承担民事赔偿，包括医疗费等。若构成犯罪，受害者可通过刑事附带民事诉讼或单独民事诉讼索赔。1.1k浏览
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