交通事故 法律问答
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电线杆砸到车责任该归哪一方[律师回复] （一）遇到不可抗力情况，双方应友好协商，依据实际经济状况分担车辆损失，可签订书面协议明确分担比例。 （二）若因管理维护不善电线杆倒下，车主及时联系电线杆管理者或所有者如供电公司，沟通赔偿事宜，保留好车辆受损的照片、维修发票等证据。 （三）若为第三人侵权导致，车主立刻报警，保护好现场，记录第三人信息，如车牌、联系方式等，以便索赔。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百五十二条规定，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由建设单位与施工单位承担连带责任，但是建设单位与施工单位能够证明不存在质量缺陷的除外。建设单位、施工单位赔偿后，有其他责任人的，有权向其他责任人追偿。因所有人、管理人、使用人或者第三人的原因，建筑物、构筑物或者其他设施倒塌、塌陷造成他人损害的，由所有人、管理人、使用人或者第三人承担侵权责任。绵阳法务
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车辆使用人和登记人责任该怎么担负[律师回复] （一）当租赁、借用机动车，所有人、管理人与使用人不同，事故属机动车一方责任时，使用人担责；若所有人、管理人有过错，承担相应责任。所以所有人、管理人外借车辆时要审查使用人驾驶资格、车辆状况等，避免因过错担责。 （二）转让并交付机动车但未登记，事故属机动车一方责任，由受让人担责。转让方交付车辆后应及时督促受让方办理登记。 （三）被盗抢机动车发生事故，由盗窃、抢劫、抢夺人担责，保险人垫付抢救费用后可追偿。车辆所有人应及时报案，证明车辆被盗抢情况。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千二百零九条规定，因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时，发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，由机动车使用人承担赔偿责任；机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的，承担相应的赔偿责任。四川法务
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驾驶事故责任划分标准是什么[律师回复] 结论：驾驶事故责任划分依据当事人行为对事故发生的作用及过错严重程度，有全部、主要、同等、次要责任以及无责等情况，不同情形有常见的责任归属，由交警根据证据确定责任并出具认定书。 法律解析：根据相关法律规定，驾驶事故责任划分遵循一定规则。若一方过错致事故，该方承担全部责任；多方有过错则按行为作用和过错程度分担不同责任；各方无过错属意外时均无责；一方故意造成，他方无责。在实践中，像追尾、变道等特定情况也有常见的责任认定方式。交警会综合现场勘查、当事人陈述等证据来确定最终责任，并出具交通事故责任认定书。如果在驾驶事故责任认定方面存在疑问，或者遇到相关纠纷，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
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当电动车撞汽车后部，谁责任更重些[律师回复] （一）电动车骑行时要与前车保持安全距离，时刻留意前车动态，避免因未及时反应导致追尾。 （二）汽车停车应选择规定区域，避免临时违规停车；行驶过程中避免突然急刹车，以防引发追尾事故。 （三）发生事故后，当事人要保护好现场，配合交警进行事故现场勘查，如实陈述情况。 （四）若对交警作出的责任认定不服，要在规定时间内申请复核。 法律依据： 《道路交通事故处理程序规定》第七十一条，当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的，可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的，不予受理，并书面通知申请人。四川法务
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当车辆右侧发生事故责任怎样划分[律师回复] （一）若想明确车辆右侧事故责任，可先判断是否存在一方明显过错，如右侧车辆违规变道、超车等，若有则该方负全责。 （二）若双方都有违规行为，需分析各自过错对事故发生的作用和严重程度，以此确定主要、同等或次要责任。 （三）若各方都无过错，就是交通意外事故，各方都无责任；若一方故意造成事故，其他方无责任。 （四）最终要以交警出具的交通事故责任认定书来确定责任划分。 法律依据： 《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十一条规定，公安机关交通管理部门应当根据交通事故当事人的行为对发生交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。四川法务
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律师说法·交通事故
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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