诉讼仲裁 法律问答
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法院找不到拘留的执行人多久能解除[律师回复] 1、要是法院碰到找不到的被执行人，采取的拘留属于司法拘留，一般拘留时间不会超过15天。等司法拘留时间到了，法院就会把人放出来。 2、要是在司法拘留期间，被执行人出现了，而且把生效法律文书规定的义务履行了；或者和申请执行人达成执行和解，并且已经全部履行完，这种情况下，法院也会提前放人。 3、要是在整个拘留期间，法院一直没找到被执行人，那拘留措施就没办法执行，也就不存在因为执行期限到了而解除的情况。等以后找到了被执行人，只要符合司法拘留条件，法院照样可以把人拘留起来。 4、在执行案子的时候，法院不会因为暂时找不到被执行人，就不找也不执行了。法院会用各种办法去找人，比如说用网络查控系统查被执行人的财产，发悬赏公告找人，还会限制被执行人出境等等。四川法务
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执保结案后钱没给应该如何解决[律师回复] 执保就是执行保全，执保结案后款项没支付，可以这么解决。 先弄清楚执保结案的具体状况。要是执行保全目的达成，可对方没按约定付款，那就查看执行依据，像生效判决书、调解书等，确定里面关于款项支付的具体内容和期限。 要是对方有能力支付却不履行，能向法院申请强制执行。向法院交强制执行申请书和相关证据材料，法院会按情况采取措施，比如查询、冻结、划拨被执行人存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。 要是对方确实没能力履行，可和对方达成执行和解协议，约定分期支付，给对方一定履行期限，还可要求其提供担保。 要是执行中发现执行错误或不当导致款项没支付，可申请执行异议等程序维护权益，让法院重新审查执行行为。 整个过程中，要及时和执行法院沟通，了解执行进展，积极配合法院工作，这样能促使款项尽快支付。内江法务
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公司被起诉不出庭后多久能出判决[律师回复] 公司被起诉后不出庭，判决时间得看法院适用的程序。 要是适用简易程序，法院会在立案起三个月内作出判决。要是有特殊情况要延长，经院长批准能延长一个月。而适用普通程序审理的案件，法院要在立案起六个月内审结。若有特殊情况需要延长，经院长批准可延长六个月；要是还不够，就得报上级法院批准。 要注意，公告、鉴定、双方和解、处理管辖异议和争议这些时间，是不算在上述的审理期限里的。 公司不出庭，并不会影响法院审理，但会让公司没法行使答辩、举证、质证等诉讼权利，极有可能要承担不利后果。所以，如果公司遇到被起诉的情况，一定要积极应对，按时参加庭审，切实维护自身的合法权益。要是对具体的法律程序还有疑问，也可以向专业法律人士咨询。内江法务
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申请执行人被注销要怎样处理[律师回复] 当申请执行人被注销，处理办法要根据不同情况来定。 要是申请执行人是企业法人，并且已经按照法律规定完成了清算和注销程序，要是存在权利义务承受人，那这个权利义务承受人就可以到法院去申请把自己变更为申请执行人。法院会对申请进行审查，要是符合规定，就会裁定进行变更。不过，如果企业没有依法清算就注销了，那么股东或者其他清算义务人可能要对生效法律文书确定的债权承担清偿责任。在申请执行相关债权的时候，就可以把相关股东或清算义务人变更为申请执行人。 而如果申请执行人是自然人，在其去世以后，他的继承人能够继承申请执行的权利。继承人得向法院提交一些证明材料，像死亡证明、亲属关系证明等，然后申请把自己变更为申请执行人。 在实际操作里，要是想申请变更申请执行人，就得向执行法院提交书面申请和相关的证据材料。法院会对申请进行审查，以此来决定是否准许变更。要是法院裁定变更了，后续的执行程序就会在新的申请执行人参与下继续开展；要是不符合条件，申请就会被驳回。 法律建议：在遇到申请执行人被注销的情况时，相关权利人要及时收集整理好各类证明材料，按照法律规定的程序去申请变更，避免因材料不全或程序不当导致申请被驳回。四川法务
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强制执行会不会存在额外的费用[律师回复] 在法律执行领域，强制执行是保障权益实现的重要手段，但它可能伴随着额外费用。按照法律规定，强制执行产生的费用得由被执行人来掏腰包，费用具体多少要根据案子的类型和执行金额来定。 要是案子没有执行金额或者价额，那每件就得交50元到500元。要是有执行金额或者价额，情况就不同了。执行金额不超过1万元的，每件交50元；超过1万元到50万元的部分，按1.5％来交；超过50万元到500万元的部分，按1％交；超过500万元到1000万元的部分，按0.5％交；超过1000万元的部分，按0.1％交。 除了这些法定的执行费用，执行过程中还可能冒出其他费用。比如法院对查封、扣押的财产进行拍卖、变卖等处理时，往往要委托专业机构做评估、拍卖，这评估费、拍卖费之类的，一般也是被执行人来承担。 对于申请强制执行的人来说，通常不用提前缴纳执行费用。执行法院会让被执行人在执行的时候，把执行费用和其他相关费用一起支付。 法律建议：被执行人要清楚自己在强制执行中的费用责任，积极配合执行，避免因拖延产生更多费用。申请人在申请时要了解执行流程和费用规定，以便更好地维护自身权益。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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