诉讼仲裁 法律问答
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能在异地申请支付令么[律师回复] 在生活中，很多人会有疑问，能否在异地申请支付令。答案是一般情况下可以。按照民事诉讼法，债权人申请支付令遵循“原告就被告”的地域管辖原则。也就是由债务人住所地的基层人民法院来管这个事儿。要是债务人住所地和经常居住地不一样，就由经常居住地的基层人民法院管辖。所以只要债务人在异地，债权人就能向该异地有管辖权的基层法院去申请支付令。 不过，申请支付令得满足一些条件。首先债权人和债务人不能有其他债务纠纷，其次支付令必须能送到债务人手里。债权人得向法院交申请书，要写清楚自己请求给付的金钱或者有价证券的数量，还有相关的事实和证据。 法院受理申请后会进行审查，要是符合条件，会在受理之日起十五天内向债务人发出支付令；要是申请不成立，法院就会裁定驳回。所以大家在打算申请支付令时，要先确认是否满足这些条件，避免做无用功。如果还有疑惑，可进一步咨询专业法律人士。内江法务
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老人作为法人是否能进行强制执行[律师回复] 1、法人指的是有民事权利和民事行为能力，能按照法律规定独立享受民事权利、承担民事义务的组织，不是个人，老人只能当法定代表人。法定代表人在一些特定情形下，可能会遭遇强制执行。 2、要是公司成了被执行人，却没履行已经生效的法律文件规定的义务，法院就有权对公司进行强制执行。要是法定代表人有妨碍执行的举动，像拒绝报告财产情况或者报告虚假财产信息、违反限制消费的规定等，法院可以对他进行罚款、拘留等强制执行操作；要是情节严重到构成犯罪了，还会依法追究刑事责任。 3、还有，在公司是被执行人的案子里，法院能够对法定代表人采取限制出境、限制高消费以及相关消费等措施。不过呢，要是法定代表人能拿出证据证明自己不是公司的实际控制人，也没参与公司的经营管理等情况，就可以向法院申请解除这些限制。 随着法律体系的持续完善和执行力度的加强，未来对于法定代表人的强制执行措施可能会更加规范化和精细化。老人作为法定代表人，要是碰到符合法律规定的情形，就会面临强制执行措施，当然，法院采取措施也得按照法定程序和要求来。四川法务
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判决书生效十日被告不还钱怎么弄[律师回复] 在司法实践中，判决书就像是一张具有强制力的“承诺书”。一旦判决书生效，如果被告在十天内还不还钱，原告可不能干等着，得主动申请强制执行来保障自己的合法权益。 按照民事诉讼法的规定，要是一方不履行生效的民事判决、裁定，另一方就有权向法院申请执行。原告得把握好时间，在判决书规定的履行期满那天开始算两年内，向第一审法院或者和第一审法院级别一样、被执行人财产所在地方的法院交强制执行申请书。申请书写清楚要执行的事儿和理由，还得把生效判决书等相关法律文件附上。 法院受理申请后，会马上给被执行人发执行通知。接着就会采取一系列行动，比如查被执行人的银行存款、冻结资金、扣划存款；把被执行人的收入扣下来、提取出来；把被执行人的财产封了、扣了、拍卖或者变卖。要是被执行人就是耍赖不还钱，那可能会被罚款、拘留。要是情节严重，还会被当成拒不执行判决、裁定罪追究刑事责任。 不过也有特殊情况，如果执行的时候发现被执行人确实没钱，法院可能会先裁定终结这次执行程序。但这并不意味着原告的权益就没了保障，等发现被执行人有能执行的财产了，原告还可以再次申请恢复执行。 法律建议：原告要及时留意被执行人的财产状况，要是发现有新的财产线索，尽快告知法院。同时，在整个过程中要积极配合法院工作，这样能更好地维护自己的权益。内江法务
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被执行人名下的公司会不会被冻结[律师回复] 被执行人名下的公司会不会被冻结，得根据不同情况来判断。 如果这家公司是被执行人一人独资设立的有限责任公司，在法院执行的时候，是能够冻结他持有的公司股权的。这是为啥呢？因为一人有限责任公司里，股东财产和公司财产很容易混在一起，所以执行股东名下的股权，是合理合法的执行办法。 要是被执行人只是公司的一个股东，持有一部分股权，法院可以冻结他持有的这部分股权。股权被冻结之后，被执行人就不能随便把股权转出去了，这样能保障债权人的利益。不过一般情况下，公司的正常经营活动不会受到影响。除非公司的运营和这个被执行人的股权关系特别紧密，又或者公司帮着被执行人转移财产，妨碍法院执行。 要是公司是个独立于被执行人的法人，公司财产和被执行人的个人财产没有搅和在一起，而且公司对被执行人的债务也没有提供担保之类的关联情况，通常法院不会直接冻结公司。毕竟法院执行的是被执行人的个人财产，不能随便把范围扩大到公司财产。 所以说，法院要冻结被执行人名下公司的相关权益，得按照规定的程序和条件来，这样才能保障各方的合法权益。内江法务
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法院判支付未履行，超执行期限怎么弄[律师回复] 法院判决支付后未履行，超过执行期限也有解决办法。 申请执行的期间是法定的，通常适用时效中止、中断规定。要是超期是不可抗力等正当理由导致申请执行时效中止，那么从中止时效的原因消除那天起，接着计算申请执行期间。要是因为对方同意履行等使时效中断，就从中断时起，时效期间重新计算。 即使超过执行期间去法院申请强制执行，法院也会受理。如果对方当事人没对执行期间提出异议，法院不会主动审查。一旦对方提出时效抗辩，并且查证属实，法院会裁定不予执行。 要是法院裁定不予执行，可以和对方协商，试着让其自愿履行判决义务。如果对方有还款意愿，可以签订新的还款协议。要是协商没用，且判决存在可另行起诉的情形，符合条件时能重新向法院起诉，要求对方履行义务。四川法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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