损害赔偿 法律问答
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若被狗咬了，应该怎样去赔付[律师回复] 被狗咬伤后，赔付问题要先确定责任主体，再按法定项目和方式索赔。 先来说责任主体的确定。一般情况下，要是饲养的动物伤了人，那动物饲养人或者管理人得承担侵权责任。不过呢，如果能证明是被咬伤的人自己故意或者有重大过失才导致被咬伤，那饲养人或管理人就可以不担责或者少担责。要是狗是被遗弃或者逃逸的，在这期间伤了人，原来的饲养人或管理人也得负责。 再讲讲赔付项目。常见的有医疗费，这得按照医院开的医药费、住院费等收款凭证来确定。还有误工费，要根据受伤者耽误工作的时间和收入情况来算。护理费得看护理人员的收入、护理人数以及护理期限。交通费要有正式票据才行。要是被咬得残疾了，还得赔偿残疾赔偿金等费用。 最后说说索赔方式。可以先跟动物饲养人或管理人商量赔偿的事儿，双方就赔偿项目和金额谈好后，签个赔偿协议。要是商量不拢，可以找人民调解委员会等第三方来调解。要是调解也没用，被咬伤的人就可以去法院起诉，用法律手段维护自己的权益。起诉的时候，得提供被狗咬伤的证据，比如现场照片、报警记录、医院诊断证明等。四川法务
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律师说法·损害赔偿
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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