损害赔偿 法律问答
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现在老师能体罚学生吗？[律师回复] 明确不能。教师体罚学生属于违法行为。 【法律依据】《教师法》第八条、第三十七条规定，教师不得体罚学生，情节严重可给予处分或解聘；《未成年人保护法》第二十七条规定，学校、幼儿园的教职员工应当尊重未成年人人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为；《义务教育法》第二十九条也有禁止性规定。 【实务建议】第一，保留证据，包括伤情照片、病历、诊断证明、班级监控、目击同学证言等。第二，向学校或教育主管部门投诉，要求对涉事教师作出处理并制止侵害。第三，造成人身损害的，可依法主张医疗费、护理费等赔偿，情节严重的还可以报警由公安机关依法处理。体罚既伤害学生身心，也严重影响教师职业声誉，应通过合法教育方式管理学生。贾凤强律师
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律师说法·损害赔偿
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没找到劳动合同还能申请劳动仲裁吗没找到劳动合同也可申请劳动仲裁，劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。认定双方存在劳动关系时，可参照工资支付记录、“工作证”等证明身份的证件、招用记录、考勤记录、其他劳动者证言等。申请仲裁时收集这些证据可维护权益，且单位超一月不满一年未签合同，需支付双倍工资。1k浏览
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劳动仲裁或者去诉讼大概要多长时间劳动仲裁一般自受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服去法院诉讼，适用简易程序审理的案件3个月内审结，普通程序审理的案件6个月内审结，特殊情况还可延长。1k浏览
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劳动仲裁加法院一审二审需要多久劳动仲裁一般需45天，案情复杂可延长15天。若对仲裁结果不服进入法院一审，适用简易程序审理的在3个月内审结，普通程序为6个月；一审不服上诉进入二审，法院会在3个月内审结。整体时间受案件具体情况影响。1.8k浏览
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