损害赔偿 法律问答
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哪一个法院管辖产品责任纠纷[律师回复] 产品责任纠纷属于侵权纠纷范畴，在确定该类纠纷的管辖法院时，得按照民事诉讼法的相关规定来。简单说，如果是因为侵权行为要打官司，能去的法院有两个选择，一个是侵权行为发生的地方对应的法院，另一个是被告住的地方对应的法院。 这里的侵权行为地又能细分为两个方面。一个是实施侵权行为的地方，在产品责任纠纷里，产品生产制造的地方、产品销售出去的地方，都算侵权行为实施地。另一个是出现侵权结果的地方，也就是因为产品有缺陷，导致人受伤或者财产受损的那个地点。所以，要是遇到产品责任纠纷，你可以在产品制造地、销售地、损害发生地这些侵权行为实施地和侵权结果发生地的法院起诉，也能去被告住的地方的法院起诉。 要是有好几个被告，而且他们住的地方不一样，你可以挑其中一个被告住所地的法院去起诉。还有一种情况，要是有两个或者更多的法院都有权力管这个案子，你可以自己选一个法院去起诉。但要是你同时向好几个有管辖权的法院都递交了起诉材料，那就由最先把案子立上的法院来处理。 给大家提个实用建议，在产品责任纠纷中，你可以综合考虑距离远近、办事方便程度等因素，从这些有管辖权的法院里挑一个最合适的去起诉，这样能让整个维权过程更顺畅。内江法务
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侵权产品购买后是否还可继续使用[律师回复] 买了侵权产品能不能继续用，得看具体情况。 要是买的时候不知道这是侵权产品，通常是能接着用的。法律规定，像这种不知情的善意使用者，因为主观上没有侵权的想法，他们正常的使用行为一般不算侵权。打个比方，你在正规商场买了日用品，后来发现它其实是侵权产品，但你正常使用，法律不会过多管。 可要是你明知道这是侵权产品，还非要买了用，那情况就不一样了。这种故意使用侵权产品的行为，很可能就构成侵权了。因为你心里清楚这是侵权的还去用，存在故意侵权的主观过错，这就可能损害到知识产权权利人的合法权益。就像你知道某软件是盗版的，还安装使用，那你很可能得承担法律责任。 另外，就算你买的时候不知道是侵权产品，但使用过程中给权利人造成了损失，在某些情况下，你可能也得停止使用。比如使用侵权的大型机械设备，给权利人带来了重大损失，法院可能就会判你停止使用。四川法务
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产品侵权立案的标准规定是什么[律师回复] 产品侵权如果要去法院立案，得符合《中华人民共和国民事诉讼法》规定的起诉条件。 第一个条件是，原告得和这个案子有直接的利益关系。也就是说，原告得是因为产品侵权，身体或者财产受到损害的个人、公司或者其他组织。打个比方，消费者用了有问题的产品，身体受了伤，那他就可以作为原告去法院起诉。 第二个条件是，得有明确的被告。原告要清楚知道，到底是哪个产品的生产厂家、销售商家等该对侵权负责。比如买了有问题的食品，就得搞清楚是哪家企业生产的，或者是哪个商家卖的。 第三个条件是，要有明确具体的诉讼请求，还有相关的事实和理由。诉讼请求就是明确要求被告承担什么样的责任，像赔偿损失、支付医疗费这些。事实和理由就是要把产品侵权的具体情况讲清楚，比如产品有啥缺陷，伤害是怎么发生的。 另外，这个案子得是法院能管的民事诉讼范围，而且要在有管辖权的法院起诉。产品侵权纠纷一般可以在侵权行为发生的地方，或者被告住的地方的法院起诉。 根据《中华人民共和国产品质量法》，如果产品有缺陷，导致人受伤或者除产品本身之外的其他财产受损，生产厂家要承担赔偿责任。要是销售者既说不出产品是哪个厂家生产的，也说不出供货的是谁，那销售者就得承担赔偿责任。只要满足了上面这些条件，法院一般就会立案受理产品侵权的案子。绵阳法务
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产品经营侵权的金额标准是什么[律师回复] 产品经营侵权有很多种，不同类型的侵权，涉及的金额标准也不一样。 先说商标侵权。要是非法经营额达到五万元以上，或者违法所得数额在三万元以上；又或者是假冒了两种以上注册商标，非法经营额三万元以上，或是违法所得数额二万元以上，这种情况就可能达到刑事立案标准了。而在民事赔偿这块，一般是按照被侵权人实际受到的损失来确定赔偿数额。要是实际损失不好确定，就按侵权人因侵权获得的利益来算。要是这两者都不好确定，那就参照该商标许可使用费的倍数合理确定赔偿额。要是情节严重，赔偿数额可以在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。而且，赔偿数额里还得包括被侵权人制止侵权行为花的合理开支。 专利侵权赔偿数额，一般按权利人实际损失或者侵权人侵权获利来定。要是这两者不好确定，就参照专利许可使用费的倍数来定。要是侵权人故意侵犯专利权且情节严重，赔偿数额能在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。要是权利人损失、侵权人获利和专利许可使用费都没法确定，法院会根据专利类型、侵权行为性质和情节等因素，给出三万元以上五百万元以下的赔偿。 著作权侵权的话，赔偿数额按权利人实际损失或侵权人违法所得给。要是这两者算不出来，就参照权利使用费赔偿。对故意侵犯著作权且情节严重的，赔偿数额能在上述方法确定数额的一倍以上五倍以下。要是权利人实际损失、侵权人违法所得、权利使用费都难计算，法院会根据侵权情节，判五百元以上五百万元以下的赔偿。绵阳法务
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律师说法·损害赔偿
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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