婚姻家庭 法律问答
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市中区-谢吉...律师17分钟前解答了“婚姻家庭”问题
市中区-张峻律师6分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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由法院判决的离婚可不可以[律师回复] （一）若想通过法院判决离婚，夫妻一方可直接向法院提起离婚诉讼。在法院审理过程中，要积极配合调解，若自身认为感情确已破裂，应提供相应证据，如重婚、与他人同居的照片、视频，家暴的报警记录、医院诊断证明等。 （二）若存在法定应准予离婚的情形，如重婚、与他人同居等，要注意收集和保留好相关证据，以便在诉讼中支持自己的主张。 （三）若一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼时，要准备好宣告失踪的证明文件。 （四）首次判决不准离婚后，若想再次起诉，要注意分居满一年的时间节点，并保留好分居的证据。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚： （一）重婚或者与他人同居； （二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员； （三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改； （四）因感情不和分居满二年； （五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。绵阳法务
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父母离异时两个女儿的抚养权怎么判[律师回复] 法律分析： （1）法院判决女儿抚养权时，以有利于子女身心健康、保障子女合法权益为出发点，结合父母双方抚养能力和条件等情况判定。 （2）女儿不满两周岁，原则上由母亲直接抚养。 （3）已满两周岁的女儿，父母协议不成，法院按最有利于未成年子女原则判决，一方有绝育手术、子女随其生活久等情形可优先考虑。 （4）已满八周岁的女儿，要尊重其真实意愿。 （5）父母抚养条件相近，女儿单独随祖父母或外祖父母生活多年且老人有能力照顾，可作优先条件。 （6）法院通常会尽量让两个女儿不分开，但不绝对。 提醒：抚养权判决情况复杂，不同家庭案情有别，建议咨询以获取更精准法律分析。律图内江
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非吸案件没判决，夫妻可不可以离婚[律师回复] 结论： 非吸案件未判决，夫妻可以离婚，有协议离婚和诉讼离婚两种方式。 法律解析： 我国法律规定离婚有协议离婚和诉讼离婚两种途径。协议离婚时，只要夫妻双方就财产分割、子女抚养等问题协商一致，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后就能领取离婚证，此过程与一方是否涉及非吸案件没有直接联系。而诉讼离婚，主张离婚的一方可以向法院提起离婚诉讼，法院会依据夫妻感情是否破裂进行判决。一方涉非吸案件未判决一般不影响离婚案件的审理，不过在财产分割等方面，可能要考虑该案件后续司法处理结果，比如涉案财产是否会被追缴等情况。如果遇到类似复杂的离婚法律问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图眉山
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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