知识产权 法律问答
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若不知情侵犯知识产权是否该担责[律师回复] 法律分析： （1）知识产权侵权判定适用无过错责任原则和过错责任原则。在停止侵权方面，无论当事人是否知情，都要承担责任，这样可防止侵权损害进一步扩大。 （2）赔偿损失的情况需根据当事人是否知情及能否提供合法来源判断。若能证明不知情且能提供合法来源，可能无需承担赔偿责任，但仍要停止销售侵权商品。比如有商家不知商品侵权，且能证明商品合法取得并说明提供者，就可不担赔偿责。 （3）若无法证明不知情或难以提供合法来源，大概率要承担包括赔偿损失在内的法律责任。合理注意义务是市场主体应尽的基本要求。 提醒：市场主体在经营过程中要尽到合理注意义务，保留好商品合法来源的证据，若遇侵权纠纷情况复杂，建议咨询分析。绵阳法务
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律师说法·知识产权
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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