婚姻家庭 法律问答
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隆昌县-谢南律师2分钟前解答了“婚姻家庭”问题
隆昌县-曾方...律师12分钟前解答了“婚姻家庭”问题
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男方起诉女方，法院对婚约财产怎么判[律师回复] 法院判决婚约财产纠纷遵循一定规则且综合考量多方面因素。对于未办理结婚登记手续的，给付方请求返还彩礼通常获支持；办理结婚登记但未共同生活或婚前给付致给付人生活困难且离婚的，请求返还彩礼也会被支持。 综合考虑的因素包括共同生活时长、有无子女、过错程度、彩礼数额及使用情况等。共同生活久且彩礼用于共同生活，返还数额会减少；因一方过错致婚约解除，会照顾无过错方。 解决措施和建议如下： 1.给付彩礼前，双方可签订协议明确彩礼性质和返还情形。 2.保留好彩礼给付的相关证据，如转账记录、购物凭证等。 3.发生纠纷时，双方先协商解决，协商不成再通过法律途径。绵阳法务
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夫妻离婚，公司资产该如何进行分割[律师回复] 结论： 夫妻离婚分割公司资产分三种情形处理，个人独资企业可评估补偿或清算分割，有限责任公司双方为股东时按不同情况确定转让事宜，仅一方为股东时需遵循公司法规定并补偿另一方。 法律解析： 在夫妻离婚分割公司资产时，不同类型公司有不同处理方式。对于个人独资企业，若另一方要经营，评估后补偿；双方都不经营则清算注销后分割剩余财产。有限责任公司中，夫妻均为股东，转让出资按股东同意情况处理，同意且无优先购买权时非股东方可成新股东，不同意但购买则分割转让所得，不同意也不购买视为同意转让。仅一方为股东时，要遵循公司法规定，保障其他股东优先购买权，同时对另一方合理补偿。这体现了法律在平衡夫妻财产权益和公司治理秩序方面的考量。若您在夫妻离婚分割公司资产方面有疑问，可向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和帮助。律图阿坝
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律师说法·婚姻家庭
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个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
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工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
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工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
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