婚姻家庭 法律问答
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徐律师，你好！请问我弟弟把我们母亲遗留的宅基地老屋以“加固”名义故建成了民宿占为己用了，我是她姐，离婚后户口在他建房前面已返回原籍在他户口本上，他是户主，我们同为村上集体经济组织成员。因为是农民，我需要30平米左右房屋居住和置放东西，我愿意出他建的30平米左右的房建费，但他只给10平米左右要2.8万，另还收地皮费3元，我觉得不合理果！长辈介入协商都无可果，他坚持房子是他修的，地皮也就是他的了！母亲去世后，我忽略了和她确权，因为他是户主，户口薄宅基本又在他那里，现在他已经修好经营了，但是我去问了确权公司，他还没有把母亲的名字改成他的，请问我该怎么办？还能要回属于自己的30平米左右，在基地和房屋吗[律师回复] 您好，具体情况具体分析，稍后我让律师回复您。江苏显明律师...
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律师说法·婚姻家庭
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劳动法规定工作年限多少不得辞退劳动法规定，在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得随意辞退。此外，从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间等情形，用人单位也不得依照相关规定解除劳动合同。1.2k浏览
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裁员不能裁孕妇员工吗一般情况下，用人单位不得因裁员解除与孕期女职工的劳动合同，《劳动合同法》第42条规定，女职工孕期、产期、哺乳期内，单位不得依第40、41条规定解除。但女职工存在第39条情形，如严重违纪等，单位仍可解除且无需补偿。若单位违法解除，女职工可要求继续履行合同，若不要求或无法履行，单位需按标准二倍支付赔偿金。1.6k浏览
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公司合并裁员员工如何补偿公司合并裁员，应按员工在本单位工作的年限给予补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。若月工资高于当地上年度职工月平均工资三倍，按三倍数额支付，补偿年限最高不超十二年。1.8k浏览
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