公司经营 法律问答
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要成为股东得具备什么样的条件[律师回复] 想成为股东，一般有原始取得和继受取得两种途径，不同途径条件不同。 原始取得有两种情况。一是设立公司时成为股东，要签署公司章程，这意味着你认可公司基本准则；要履行出资义务，能用货币，也能用实物、知识产权等非货币财产出资，但这些非货币财产得依法评估作价；公司在登记机关登记，拿到营业执照合法设立后，你的股东身份就确立了。二是通过增资成为股东，除了按约定出资，还得公司股东会决议通过，股东会要对增资方式、金额、股东权益等事项作出有效决议。 继受取得股东资格，可通过转让、赠与、继承等方式。若进行股权转让，出让方和受让方要达成转让协议，并且其他股东过半数同意（公司章程另有规定除外），要是有股东不同意又不买股权，就视为同意转让。赠与股权时，赠与人与受赠人得达成赠与协议。继承股权方面，自然人股东死亡后，合法继承人通常可继承股东资格，不过公司章程另有规定的按章程办。四川法务
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隐名股东被直接要求担责该怎样处理[律师回复] 实际出了资，但名字没在公司章程、股东名册里的投资人，就是隐名股东。要是隐名股东被直接要求担责，可这么处理。 先明确自己要担责的范围。按照《民法典》和《公司法》，要是隐名股东和显名股东签了代持股协议，还约定了责任咋承担，那就按协议来。没明确约定的话，因为隐名股东是实际掏钱的，就得在自己的出资范围内对公司债务负责。 接着要积极举证。要是担责要求不合理，隐名股东得向债权人或者执法机关证明自己是隐名股东。可以拿出和显名股东的代持股协议，证明有股权代持关系和实际出资情况；提供银行转账记录等出资凭证，证明自己出了钱；还能拿出参与公司决策、分红的文件，证明自己以股东身份参与了公司事务。 要是债权人不知道有隐名股东，却让隐名股东担责，隐名股东可以让显名股东担责。但债权人知道隐名股东情况，还有合理理由让隐名股东担责，隐名股东担责后能按代持股协议找显名股东要赔偿。 要是和相关方在责任承担上有争议，先协商，协商不成就通过仲裁或诉讼解决。绵阳法务
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离婚时公司股权价值认定是否有效[律师回复] 离婚时，公司股权价值认定是否有效得综合考量。 要是夫妻双方能协商一致确定股权价值，只要不违反法律法规、不损害他人权益，这种认定通常是有效的，毕竟这是当事人对自己财产的自由处理，法院一般也会认可。 但要是双方谈不拢，就可能找专业评估机构来评估。只要评估机构有资质、评估程序合法、依据合理，评估出的股权价值通常有效。不过，要是当事人能证明评估程序违规、机构没资质或依据不合理，就可以申请重新评估。 另外，涉及有限责任公司股权时，得考虑其他股东的优先购买权。要是违反了法律规定和公司章程里关于股权转让的约定，就算认定了股权价值，后续分割执行时也可能出问题。 总之，离婚时公司股权价值认定是否有效，不能简单下结论，得看认定方式、程序、依据等是否合法合规，以及各方合法权益是否得到保障。遇到这类复杂问题，建议咨询专业法律人士。四川法务
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虚假转让股权究竟是否具有效力[律师回复] 1、判定虚假转让股权的效力，得结合具体情况。要是双方一起商量着用虚假的意思来进行股权转让，按照《中华人民共和国民法典》的说法，行为人和对方用虚假意思做的民事法律行为是无效的。就像有人为了躲债，把股权虚假转让给关联方，虽然表面签了股权转让协议，但其实双方都没真想转让股权，这种转让行为就是无效的。 2、要是一方用欺骗手段，让对方违背自己真实想法进行股权转让，被欺骗的一方可以请求法院或者仲裁机构撤销这个转让。比如转让方故意不告诉受让方公司有重大债务等重要信息，骗着受让方签了股权转让协议，受让方发现后能在规定时间内行使撤销权。一旦转让行为被撤销，从一开始就没法律约束力。 3、如果虚假转让股权的行为损害了国家、集体或者其他人的利益，这种转让行为也可能会被认定无效。像国有企业股权虚假转让，造成国有资产流失，相关部门就能依法认定转让行为无效。 4、要是虚假转让股权没违反法律、行政法规的强制规定，也没有其他让合同无效或者可撤销的情况，善意的交易方基于合理的信任和对方做了交易，从保护交易安全和善意第三人的角度，有可能认定转让行为是有效的。绵阳法务
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公章股权如何进行分割[律师回复] 公章不是股权分割对象。公章是公司对外活动的重要印鉴，代表公司意志；股权是股东基于股东资格享有的权利。下面说说股权分割的情形及方式。 离婚时分割夫妻共同股权，夫妻双方能协商一致把出资额部分或全部转给股东配偶，且过半数股东同意、其他股东明确放弃优先购买权，股东配偶可成为公司股东。协商不成，法院会根据具体情况判决，可能评估股权价值后折价补偿分割。 股东之间分割股权，像因继承等原因分割，一般按公司章程规定处理。若章程无特别规定，合法继承人可继承股东资格。 公司清算等情形下分割股权，要按法定清算程序，先清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或公司章程约定分配。 不管哪种情形，股权分割都要遵循《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国公司法》等相关法律规定。同时，要办理相应的股权变更登记手续，保障分割合法有效。四川法务
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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