公司经营 法律问答
111.4
万
解答量
1393
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
执行公司过程中能否执行股东[律师回复] 一般情况下执行公司时不能直接执行股东财产，因为公司有独立法人资格，公司以全部财产担责，股东以出资额或认购股份为限担责。不过存在特殊情形可执行股东财产。 若股东未履行或全面履行出资义务，需在未出资本息范围内对公司不能清偿债务部分承担补充赔偿责任，可追加该股东为被执行人。若股东抽逃出资，应在抽逃出资本息范围内对公司不能清偿债务部分承担补充赔偿责任，也能追加执行。若股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，损害债权人利益，则应对公司债务承担连带责任，可执行其财产。 建议公司债权人在遇到债务问题时，仔细审查股东是否存在上述特殊情形。若发现有此类情况，及时收集证据，通过合法途径追加股东为被执行人，以保障自身权益。四川法务
5解答 3.6w浏览 -
受让公司股权后是否要承担公司债务[律师回复] 结论： 受让公司股权后通常无需承担公司债务，但存在需担责的特殊情形。 法律解析： 依据法律规定，公司作为独立法人，以其全部财产对债务承担责任，股东以认缴出资额为限对公司负责。若受让方足额履行出资义务，仅作为公司股东，不直接承担公司债务。不过，若受让方明知转让方未足额缴纳出资仍受让股权，可能要在未出资范围内承担补充赔偿责任；若转让协议明确受让方承担某些债务，受让方需按约定履行。所以，受让股权是否担责不能一概而论，要结合具体情况判断。如果在股权受让过程中遇到相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。绵阳法务
5解答 4.9w浏览 -
债权与股权如何追讨[律师回复] （一）追讨债权方式 1.与债务人协商，确定还款的方式和期限，友好解决问题。 2.协商无果时，保留借条、转账记录、聊天记录等证据，向法院申请支付令，或直接起诉。 3.获得胜诉判决后，若对方不履行，申请强制执行其财产。 （二）追讨股权方式 1.若有股权确认纠纷，收集出资证明、股东名册等证据，向法院提起股权确认之诉。 2.因股权转让产生问题，有协议的按协议追究对方违约责任。 3.股东权益受侵害，可通过股东会、董事会等内部救济机制解决，也可向法院提起股东代表诉讼维护权益。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。四川法务
5解答 4.3w浏览
-
夫妻离异，一方代持的股权究竟如何分[律师回复] 结论： 夫妻离异分割一方代持股权，先确定是否为夫妻共同财产，能协商按协商方案处理，协商不成需先确认实际股东身份和股权归属，再按其他股东态度分割。 法律解析： 认定夫妻离异时一方代持股权是否分割及如何分割，关键在于该股权是否属于夫妻共同财产。若代持股权的实际出资源于夫妻关系存续期间的共同财产，一般会被认定为夫妻共同财产。在分割方面，双方能达成一致意见，就按协商方案处理。若协商无果，由于涉及隐名股东显名等复杂问题，要先通过诉讼等程序确定实际股东身份和股权归属。之后若其他股东半数以上不同意显名但愿意购买出资额，就分割转让出资所得财产；若其他股东既不同意显名也不购买，视为同意显名，另一方成为公司股东参与分割。如果您在夫妻离异股权分割方面遇到难题，建议向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。四川法务
5解答 3.2w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
个人故意拖欠工资如何处理最有效个人故意拖欠工资，劳动者可按以下有效方式处理：先与用人单位协商，要求支付工资及逾期利息；协商不成，向劳动监察部门投诉，监察部门责令限期支付并处罚；若仍未支付，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁时需提供劳动合同、工资条等证据；裁决生效后用人单位不履行，可向法院申请强制执行，应及时维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工资不给，该怎么办遭遇用人单位不给工资，可通过多种途径解决。先与单位协商，表达支付工资诉求并保留证据；协商无果，向劳动监察部门投诉，准备好证明劳动关系和工资未支付的材料，由其责令单位支付；也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，规定时效内提交申请书及证据。对仲裁结果不服，除另有规定，可在十五日内起诉。要及时合法维权。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
工作欠工资20多年能否要回工作欠薪20多年通常很难要回。从时效看，劳动争议申请仲裁时效一般为一年，劳动关系存续期间拖欠报酬不受此限，但劳动关系终止需在一年内提出。此外，还涉及证据问题，时隔20多年，劳动合同、工资支付记录等证据难收集，无充分证据诉求难获支持。若有中断时效情形或找到有力证据，可先协商，协商不成投诉或仲裁。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
180****7329
159****5744
