刑事辩护 法律问答
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市中区-许小...律师13分钟前解答了“刑事辩护”问题
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市中区-秦勐律师12分钟前解答了“刑事辩护”问题
市中区-高源律师17分钟前解答了“刑事辩护”问题
市中区-余坤...律师4分钟前解答了“刑事辩护”问题
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致使他人重伤是否要承担民事赔偿[律师回复] （一）侵权人应积极赔偿受害人医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复的合理费用，以及因误工减少的收入。若造成残疾，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。 （二）判断自身是否存在过错，有过错则需承担赔偿责任，同时留意是否属于特殊情形，即便无过错也可能担责。 （三）若重伤由多人共同导致，可能要与其他侵权人一起承担连带责任。 （四）查看被侵权人对损害发生是否有过错，若有可主张减轻自身责任。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。内江法务
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遭他人持刀砍伤，用什么法律程序拿赔偿[律师回复] （一）及时报警和就医，警方会开展案件调查并出具相关文书，就医记录可作为索赔重要证据。 （二）伤情达轻伤以上，加害人涉嫌故意伤害罪，司法机关追究其刑事责任，受害人在刑事诉讼中提起刑事附带民事诉讼，索赔医疗费、误工费等物质损失。 （三）伤情未达轻伤，属于民事侵权，受害人收集病历、费用清单等证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求加害人担责赔偿，法院根据责任划分和实际损失判决，若对方不履行赔偿，可申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。绵阳法务
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故意毁坏他人财物9万坐牢要多久[律师回复] 法律分析： （1）故意毁坏他人财物价值9万，已远超数额较大标准，符合数额巨大情形。按照法律规定，数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。 （2）司法实践里，通常5000元以上不满5万元认定为数额较大，5万元以上认定为数额巨大，所以9万在此范围内属于数额巨大。 （3）具体量刑并非只看数额，还会结合犯罪动机、手段以及退赔情况等综合判定。若存在从轻或减轻情节，量刑可能会低于上述区间；若无相关情节，则可能在三年以上七年以下量刑。 提醒：故意毁坏他人财物会面临刑事处罚，若涉及此类案件，需积极配合调查，主动退赔争取从轻处理，不同案情量刑有别，建议咨询以进一步分析。四川法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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