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1999年我们本组修公路经过我家林地，占了200多平米，记录就只有14平米，之前是公婆在家有青苗费，当时当队长的就是公婆的大儿子他们就没管，直至2025年1月份一次性了断公布面积我才发现公布面积与实占面积相差太大，这之前一直没公布过我这二十几年都在外做事现在公公已死二十年，婆婆又不识字连数都不识，这块林地在林权证上队长又没填，现在织上只昭14个平米赔[律师回复] 您家林地实际占了200多平米，但只登记14平米，这明显有问题。林权证上没填不代表您没权利，关键要拿出以前分地台账、村民证言或青苗费发放记录等证据。先向村委会要求重新核实并调取原始底账；如果村里不管，就向乡镇政府提交书面申请，要求确认实际面积并补发补偿。注意，占地补偿追索可能受诉讼时效影响，但您2025年才得知公布结果，可以主张从知道权利被侵害时起算。实在不行，可以起诉村集体或侵权方，要求按实际面积赔偿。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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同样标准下一共17户安置户，补偿协议里没有约定户型，但是政府分房时却出现14套平层，3套跃层，跃层规划不合理，政府是否有违法行为？[律师回复] 补偿协议没写明户型，政府分房时就该按公平合理标准操作。17户里14套平层、3套跃层，明显比例失调，如果跃层设计存在采光、使用面积或无障碍缺陷，直接影响居住权益，政府这个分配方案缺乏合理性，涉嫌违反安置补偿的公平原则。你先书面要求政府公开分房依据和跃层规划审批手续，同时联合其他安置户共同提出异议，要求重新调整或给予差额补偿；如果政府拒不处理，可以针对分房决定提起行政诉讼，主张该方案显失公平。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
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律师说法·征地拆迁
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被认定工伤后,公司需要赔偿吗被认定工伤后，公司是否需要赔偿需分情况。若公司已依法缴纳工伤保险，部分赔偿项目由工伤保险基金支付，公司承担停工留薪期工资等费用；若公司未缴纳工伤保险，公司需按照工伤保险待遇项目和标准支付全部费用。1.3k浏览
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可以在两个单位报工伤吗通常情况下，不可以在两个单位报工伤。工伤认定以劳动关系为基础，职工一般只与一个单位存在劳动关系，应由该单位承担工伤保险责任。若职工在两个或以上单位同时就业，各单位需分别为其缴纳工伤保险费，发生工伤时由受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。1.8k浏览
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工伤没有出院，怎么走工伤认定程序员工工伤未出院也可走工伤认定程序。所在单位应在事故伤害发生之日起规定时限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请，并按要求提供相关材料。2k浏览
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