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公司账户没钱拖欠工资怎么办?说过两天
[律师回复] 遇到公司拖欠工资的情况,首先要保持冷静。可以先和公司进行沟通,了解公司目前的经营状况和资金困难的原因,看看是否能够协商一个合理的支付时间。如果公司一直拖延,可以收集好相关的证据,比如工资单、劳动合同等,然后向劳动仲裁委员会申请仲裁。在仲裁过程中,要积极提供证据,维护自己的合法权益。如果仲裁结果不满意,还可以向法院提起诉讼。在整个过程中,要保持理性和耐心,相信法律会给你一个公正的裁决。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师
4解答
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单位不交社保问题
[律师回复] 单位不交社保属违法,你可先与单位协商,协商不成向社保或劳动监察部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁维权。
刘江律师
6解答
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想了解,退休再工作加班工资需要发放吗?
[律师回复] 目前正处于法律规则的过渡期,答案因情形而异,但有一条明确原则——劳务协议中是否有明确约定,是决定能否拿到加班费的关键。
熊梓淋律师
3解答
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机关事业单位工作人员,女,已达到55周岁,工龄只有13年,能否退休?
[律师回复] 根据现有政策,该工作人员一般不能退休。 根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》,女干部年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的可以退休。同时根据2024年发布的《全国人民代表大会常务委员会关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,从2025年1月1日起,原法定退休年龄为五十五周岁的女职工,法定退休年龄逐步延迟至五十八周岁。并且从2030年1月1日起,职工按月领取基本养老金最低缴费年限由十五年逐步提高至二十年。 该女性工作人员虽已达55周岁,但工龄仅13年,未满足“参加革命工作年限满十年”以及后续可能要求的最低缴费年限等相关规定,因此通常不符合退休条件。若为特殊情况,如完全丧失劳动能力等,可依据相关规定申请提前退休,具体可咨询当地人社部门。
刘江律师
3解答
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社保缴费工龄可不可以合并计算工龄?
[律师回复] 你好,你是当事人吗?哪个地方
四川世律律师...
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