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归还职务侵占金额后应怎样处理[律师回复] 结论： 归还职务侵占金额后处理分情况，未被司法机关立案单位可依内部制度决定是否追究；已立案归还属退赃，可从轻量刑，犯罪轻且全退赔可能不起诉或免予刑事处罚，最终由司法机关综合判定。 法律解析： 当涉及职务侵占案件时，归还金额的时间节点决定了后续处理方式。若在司法机关尚未介入立案时归还，单位有自主决定权，依据自身规章制度对涉事人员进行处理，纪律处分是常见手段，像警告、降职等。而一旦司法机关已经立案，归还金额就是法定的退赃行为。根据法律规定，积极退赃、退赔可从轻处罚，对于犯罪情节轻且完成全部退赃、退赔的情形，存在不起诉或免予刑事处罚的可能性。但司法机关会综合犯罪数额、情节、危害后果等多方面因素进行考量来决定最终的处理结果。如果大家在工作中遭遇此类职务侵占相关问题或是对其有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。内江法务
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律师说法·刑事辩护
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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