诉讼仲裁 法律问答
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民事诉讼撤诉，所交费用是否会退还[律师回复] 在打民事官司的时候，如果当事人中途不想继续告了，选择撤诉，交的诉讼费一般能退回来一部分。这是有法律依据的，《诉讼费用交纳办法》明确规定，要是通过调解把案子解决了，或者当事人自己申请撤诉，那案件受理费就只收一半。简单来说，就是法院会把当事人之前交的案件受理费的一半退给申请撤诉的人。 但要注意，这里退的只是案件受理费。在打官司的过程中，可能还会有其他费用产生。比如说申请费，还有证人、鉴定人这些人在法院规定日期来出庭，他们产生的交通费、住宿费、生活费以及因为出庭耽误工作的补贴等。这些费用会不会退，能退多少，得根据实际情况来定。 要是当事人申请撤诉，并且法院也同意了，接下来就可以按照法院的要求和流程去办理退费。一般要做的就是提交退费申请等相关材料。法院收到这些材料后，会进行审核。审核通过了，就会按照规定把该退的钱返还给当事人。所以，大家在遇到这种情况时，要清楚这些流程，及时去申请退费，避免自己的权益受到损失。内江法务
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民法典诉讼时效中断如何规定[律师回复] 在《中华人民共和国民法典》里，有几种情况会让诉讼时效中断，从这些情况发生以及相关程序结束时起，诉讼时效就会重新计算。 要是权利人向义务人提出履行请求，诉讼时效就会中断。简单来说，就是权利人直接找义务人要说法，像通过写信、当面要求等方式，明确告诉对方得履行该尽的义务。比如张三借给李四钱，张三给李四发消息要求还钱，这就属于提出履行请求。 如果义务人同意履行义务，同样会造成诉讼时效中断。不管义务人是口头答应，还是有一些实际行动表明会履行义务，就算当下没还清，诉讼时效也会重新起算。比如李四跟张三说月底一定还钱。 当权利人通过打官司或者申请仲裁来主张自己权利时，诉讼时效也会中断。等法院判决、裁定或者仲裁裁决生效，也就是这些程序都结束了，诉讼时效又会重新开始。 还有一些和打官司、申请仲裁效力差不多的情况，也能让诉讼时效中断。例如申请支付令、申请破产、申报破产债权、申请宣告义务人失踪或死亡、申请诉前财产保全等。 诉讼时效中断的规定，就是为了保障权利人的合法权益，提醒大家要及时去维护自己的权利。要是遇到类似情况，权利人得及时采取行动，保留好相关证据，比如聊天记录、书面文件等，这样才能在法律层面更好地维护自己的利益。四川法务
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诉前保全30天起诉，起算时间怎样确定[律师回复] 依据《中华人民共和国民事诉讼法》，诉前保全措施实施后，申请人要在30天内提起诉讼或者申请仲裁，不然法院会解除保全。这30天的起算时间，是从法院作出保全裁定那天开始。 法院作出保全裁定，标志着保全措施正式开启，这个时间节点很明确，以它为起点计算30天的起诉期限，符合法律程序的严谨性与确定性。举个例子，法院在某天作出诉前保全裁定，往后数30天，就是申请人起诉或申请仲裁的截止日期。 要是申请人没有在30天内起诉或申请仲裁，法院会主动解除保全措施，被保全人也能申请法院解除。所以，申请人申请诉前保全之后，得留意时间，及时准备好起诉或仲裁的材料，在规定期限内启动法律程序，这样才能维护自己的合法权益。内江法务
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什么状况下民事纠纷诉讼费可退还[律师回复] 民事纠纷诉讼费在这些情况下可退还。适用简易程序审理的案件，案件受理费减半交纳。要是案件一开始按普通程序收了诉讼费，后来适用简易程序，法院会退还多收的费用。 以调解方式结案，或者当事人申请撤诉的，案件受理费同样减半交纳，法院会退还相应费用。 人民法院裁定不予受理、驳回起诉、驳回上诉的案件，已交的案件受理费会退还。 对不予受理、驳回起诉和管辖权异议裁定不服，提起上诉的案件，若二审法院维持原裁定，一审时交的案件受理费也会退还。 依照审判监督程序提审、再审的案件，当事人不用交案件受理费。若已交，法院会退还。不过，当事人有新证据足以推翻原判决、裁定，向法院申请再审，法院审查决定再审的案件等法定情形除外。 当事人要按法院规定的流程和要求申请退费，准备好相关材料，这样才能顺利完成退费手续。内江法务
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涉外案件里协议管辖应如何去确定[律师回复] 涉外案件协议管辖确定有特定规则。我国法律规定，涉外合同或其他财产权益纠纷当事人，可用书面协议选与争议有实际联系地点的法院管辖。书面协议包括书面合同里的协议管辖条款，或诉讼前书面达成的选择管辖协议。 与争议有实际联系的地点有合同签订地、履行地、标的物所在地、当事人住所地、侵权行为地等。只要所选法院符合上述实际联系地要求，且不违反我国级别管辖和专属管辖规定，选择通常有效。 若一方当事人向我国法院起诉，另一方未提管辖异议并应诉答辩，就视为接受我国法院管辖。不过专属管辖案件除外，比如履行我国的中外合资、合作经营企业合同，中外合作勘探开发自然资源合同纠纷诉讼，由我国法院专属管辖，当事人不能协议改变管辖法院。 若当事人协议选外国法院管辖，只要不违反我国专属管辖规定，法院一般尊重。若要我国法院承认和执行外国法院判决，需按我国与该外国缔结或参加的国际条约，或按照互惠原则处理。 当事人遇到涉外案件协议管辖问题，先看协议是否为书面且选的法院是否有实际联系，再考虑是否违反我国管辖规定。选择外国法院要注意其判决在我国的承认和执行问题。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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女职工主要享有哪些劳动权益女职工享有多项劳动权益。平等就业权受《劳动法》《就业促进法》保障，录用、晋职等方面与男子平等；工资待遇上同工同酬，不得因孕产哺乳降薪或解除合同；有特殊劳动保护权，禁止高强度危险劳动，四期受特殊保护；休息休假权包括法定节假日、年休假、产假等；还拥有职业健康监护权，用人单位要组织相关健康检查。1.8k浏览
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员工工作时间突发疾病,单位需要承担责任吗员工工作时间突发疾病，单位是否担责需分情况。若在工作时间和岗位上，突发疾病死亡或48小时内经抢救无效死亡，视同工伤，单位需承担相应责任；若不符合上述情况，单位一般无赔偿责任，但可能需给予一定人道主义援助。1.9k浏览
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员工休年休假不批准怎么办员工休年休假若不被批准，可与单位协商，说明符合休假条件争取获批。若协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。因单位原因未休年休假，单位应按员工日工资收入300%支付报酬。1.5k浏览
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