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遇到不配合公证情况要如何处理[律师回复] 在公证过程中，不配合公证的情况时有发生，不同主体不配合，处理方法也不同。 如果是当事人不配合，得先和他们好好沟通，弄清楚原因。要是他们是对公证流程、费用这些有疑问，那就仔仔细细地给他们解释，把他们心里的顾虑都消除掉。比如，有人觉得公证费用太高，担心不合理，就可以跟他们讲清楚收费标准和依据。但要是当事人主观上就不愿意配合，这时候就得看看他们拒绝得合不合理。要是不合理，而且在合同约定等情况下他们是有公证义务的，那就可以追究他们的违约责任。就好比合同里明确规定了要进行公证，一方却无故不配合，另一方就有权利通过法律途径让对方承担责任。 要是相关单位或个人不配合，不给证明材料等协助，就可以依据法律规定，告诉他们有协助的义务。有些单位可能不知道自己有这个义务，经过说明，也许就会配合了。要是他们还是不配合，就可以考虑通过行政途径解决，比如向他们的上级主管部门反映情况。如果行政途径解决不了，在诉讼等程序中，还能请求法院责令他们协助。 建议大家在遇到不配合公证的情况时，先心平气和地沟通，保留好相关证据，以便在需要的时候维护自己的合法权益。内江法务
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律师说法·诉讼仲裁
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公司合并后注册资本金能否转移至另一家公司公司合并后，注册资本金通常不能简单地转移至另一家公司。公司合并分为吸收合并和新设合并，吸收合并是一家公司吸收其他公司，被吸收公司解散；新设合并是多家公司合并设立新公司，原公司均解散。合并后需按规定进行注册资本登记等手续，不能随意转移。1.5k浏览
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公司换了地方可以不变更吗公司更换经营场所通常不可不变更。根据《中华人民共和国公司登记管理条例》，公司变更住所应在迁入新住所前申请变更登记并提交新住所使用证明。若未办理变更登记，登记机关会责令限期登记，逾期不登记将处1万-10万元罚款。此外，不变更还会影响业务开展。因此，为规避风险、保障运营，更换场所后应及时办理。1.8k浏览
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公司经营地址改变员工不去如何处理公司经营地址改变，若属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，双方又未能就变更劳动合同内容达成协议，公司提前三十日以书面形式通知员工或额外支付一个月工资后，可解除劳动合同，并依法支付经济补偿。若不符合上述情形，需按合同约定处理。1.9k浏览
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