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我在山东德州一个厂里订了批货，我是给厂家寄样品厂家说能做我再订的，可生产出来的货跟样品不符，导致用不了，我想让厂家给我退款，厂家不同意[律师回复] 遇到这种情况，你可以考虑以下几种途径来解决： 1.?与厂家进一步协商沟通：再次明确阐述货物与样品不符的情况以及对你造成的损失，尽量通过理性沟通寻求解决方案，也许能找到双方都能接受的处理方式。 2.?寻求当地工商部门或市场监管部门的帮助：向他们反映情况，他们可能会进行调解或采取相应的监管措施来促使问题解决。 3.?考虑通过法律途径：如果协商和调解都无法解决，可以咨询律师，根据具体情况看是否可以通过诉讼来维护自己的合法权益，要求厂家退款并承担相应损失。 无论选择哪种方式，都要注意保留好相关证据，如样品、合同、往来沟通记录等，这将对你解决问题有很大帮助。何光清律师
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律师说法·合同事务
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劳动合同里薪酬怎么写？关于劳动合同里薪酬怎么写?劳动合同一般承诺多少就写多少，明确计算方法和数额。如果是试用期的话不得低于约定工资的百分之八十且不低于当地最低工资。薪酬包括基本工资，职称工资，岗位工资，业绩提成，满勤工资。具体怎么写由律图小编为您整理到下面。2w浏览 2024-06-20
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反倾销和反补贴的异同究竟是什么？反补贴的应诉主体为政府。补贴是政府行为，反补贴的调查对象是政府的政策措施。反倾销和保障措施的威胁主要针对企业和特定行业，而反补贴则会影响被调查国的贸易和产业政策、宏观经济政策甚至总体经济战略。4.6w浏览 2024-06-20
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产假期间单位不发工资是否合法产假期间单位不发工资的这种行为是合法的，因为产假期间工资发放的工资和社保局发放的生育津贴原本就不能同时享受。如果用人单位有给员工购买生育保险，那女员工在产假期间，生育保险机构就会向支付生育津贴，生育津贴就是女职工在产假期间的工资。6.9w浏览 2024-06-20
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