建设工程纠纷 法律问答
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工作失误，超付工程20万，个人赔偿了单位20万，现法院追回20万元，赔偿款能退给我吗？[律师回复] 根据您描述的情况，这个问题需要从几个方面来分析：首先，您已经向单位赔偿了20万元，现在法院又追回了这笔款项，说明单位实际上获得了双重补偿。从法律公平原则来看，单位不应获得超出实际损失的赔偿。其次，根据《民法典》关于不当得利的规定，单位在获得法院追回的20万元后，就构成了不当得利。您有权要求单位返还您之前垫付的20万元赔偿款。建议您采取以下步骤： 1. 收集好您向单位支付20万元的凭证 2. 准备好法院追回20万元的判决或执行文书 3. 先与单位协商退还事宜 4. 如协商不成，可以通过法律途径主张返还需要注意的是，如果单位主张您确实存在重大过失，可能需要根据责任比例来处理。但就目前情况看，您要求返还垫付款项的主张是合理的。建议尽快与单位沟通，必要时可以委托律师发律师函或提起诉讼。南充李琦—高...
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工地上出事后，施工员该担负什么责任[律师回复] 结论： 工地上出事，施工员责任判定需结合具体情况，若有过错行为导致事故，可能承担民事、行政、刑事责任。 法律解析： 在工地事故中，施工员若存在违规指挥、未履行安全管理职责、未按规定进行技术交底等过错行为，要担责。民事上，施工员可能和单位一起对受害者赔偿，单位担责后可向有故意或重大过失的施工员追偿。行政上，建设行政主管部门会根据情节轻重，对施工员进行罚款、暂停执业、吊销执业资格证书等处罚。刑事上，若事故造成严重后果，施工员的行为可能构成重大责任事故罪等犯罪，会被依法追究刑事责任。工地事故责任判定复杂，涉及多方面法律规定。如果遇到相关法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和责任。律图甘孜
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约定放弃工程优先权到底有没有效力[律师回复] 约定放弃工程优先权通常有效，但在特定情形下可能被认定无效。若约定是当事人真实意思表示，不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗且无显失公平等情况，一般认定有效。然而，司法实践中若放弃该权利损害建筑工人利益，法院可能判定约定无效，毕竟工程价款包含工人工资等，需保护建筑工人合法权益。 为保障各方合法权益，给出以下建议： 1.签订放弃工程优先权约定时，确保是真实自愿的意思表示，且内容合法合规、公平合理。 2.充分考量对建筑工人利益的影响，避免因约定导致工人权益受损。 3.若对约定的有效性存疑，可咨询专业法律人士，确保约定符合法律规定和公平原则。绵阳法务
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