公司经营 法律问答
128
万
解答量
1559
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
网络司法拍卖的保证金数额应如何确定[律师回复] （一）人民法院应根据起拍价在百分之五至百分之二十范围内合理确定保证金数额，综合考虑保障拍卖程序和吸引潜在竞买人。 （二）申请执行人参与竞买时，若债权数额大于等于保证金数额可不预交，若小于则按差额部分预交。 （三）竞买人需在拍卖公告确定的期限内交纳保证金，否则不能参与竞买。 法律依据： 《最高人民法院关于人民法院网络司法拍卖若干问题的规定》第十三条规定，实施网络司法拍卖的，人民法院应当在拍卖公告发布当日通过网络司法拍卖平台公示保证金数额、交纳方式和交纳时间等信息。同时，该规定第十七条明确，保证金数额由人民法院在起拍价的百分之五至百分之二十范围内确定。申请执行人参加竞买的，可以不交保证金；但债权数额小于保证金数额的按差额部分交纳。四川法务
5解答 4w浏览
点击查看更多
律师说法·公司经营
-
试用期辞退孕妇补偿标准多少试用期辞退孕妇的补偿标准，若单位违法解除劳动合同，需按经济补偿标准的二倍向孕妇支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；不满六个月的，支付半个月工资。若孕妇在试用期间被证明不符合录用条件，单位辞退则无需补偿。1.9k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
非法解除是如何赔偿非法解除指用人单位违法解除劳动合同。依据《劳动合同法》，若劳动者要求继续履行合同，单位应继续履行；若劳动者不要求或无法继续履行，单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作年限算，满一年付一个月工资等，月工资指解除或终止合同前十二个月平均工资，高者支付标准有上限，年限最高不超十二年。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
试用期不签合同可以要求赔偿吗试用期不签合同，若自用工之日起超过一个月不满一年，劳动者可要求赔偿。根据法律规定，用人单位应支付双倍工资。但要是试用期未超一个月，单位未签合同通常无需支付双倍工资赔偿。1.4k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询公司经营的法律问题
一键咨询
150****5013
130****7765
189****8749
