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当专利权受侵犯，怎样寻求救济办法[律师回复] 当专利权被侵犯，大家可以从下面这些途径去维护自己的合法权益。 要是发现有人侵犯了自己的专利权，和侵权人私下来谈谈是个不错的办法。双方坐下来，就停止侵权、赔偿损失这些事儿商量出一个结果。这种方式简单快捷，还能节省不少时间和精力，也不会把关系闹僵，说不定之后还能继续合作呢。 也可以找管理专利工作的部门来帮忙。他们会对侵权情况进行认定，如果确实构成侵权，就会命令侵权人马上停止侵权行为，还能帮忙调解赔偿的金额。要是对处理结果不满意，还可以向法院提起行政诉讼。要是调解没成功，也能到法院去打民事官司。 直接到法院起诉也是个途径。去法院告侵权人，要求他们承担相应的民事责任，比如立刻停止侵权、赔偿自己的损失。赔偿金额一般是按照自己因为被侵权受到的实际损失来算。要是实际损失不好确定，就看侵权人因为侵权赚了多少钱。如果这两个都不好算，那就参考专利许可使用费的倍数来确定。要是对方是故意侵权，而且情节还很严重，赔偿金额可以在前面算出的数额基础上，再增加一倍到五倍。另外，自己为了制止侵权花的合理费用，也能要求侵权人来出。 在维权的时候，一定要及时收集和保存好证据，像侵权行为的证据、自己损失的证据等，这样才能更好地维护自己的权益。绵阳法务
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犯侵犯著作权罪会面临何种处罚[律师回复] 侵犯著作权罪，简单来说，就是有人为了赚钱，侵犯了别人的著作权，而且赚了不少违法所得或者有其他严重情况的行为。《中华人民共和国刑法》针对这种犯罪行为的处罚分两种情况。 第一种情况，要是违法所得达到一定数目或者有其他严重情节，会被处三年以下有期徒刑，可能会并处罚金，也可能只单处罚金。违法所得数额较大，就是违法赚了三万元以上。其他严重情节有很多，比如非法经营数额达到了五万元以上，或者没经过著作权人同意，就去复制发行人家的文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算机软件等，复制品加起来有五百张（份）以上。 第二种情况，要是违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节，处罚就更重了，会被处三年以上十年以下有期徒刑，还得交罚金。违法所得数额巨大一般指赚了十五万元以上。其他特别严重情节也有类似的，像非法经营数额在二十五万元以上，或者未经许可复制发行的复制品数量合计达到二千五百张（份）以上。 给大家提个实用的法律建议，不管是个人还是企业，在使用他人作品时一定要先获得著作权人的许可，避免因为一时的利益去违法犯罪，否则面临的可不只是经济损失，还会有牢狱之灾。绵阳法务
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认定外观专利侵权的方法是什么[律师回复] 认定外观专利侵权有一套方法。首先要确定专利权的保护范围，它是以产品外观设计在图片或照片中的呈现为准的。产品外观设计的简要说明，能帮助解释图片或照片里展示的内容。 接着进行侵权对比，通常用整体观察、综合判断的办法。把被控侵权产品和专利外观设计全面比较，看两者在整体视觉效果上是不是没差异或者没有实质性差异。要是差异只是局部的细微变化、材料替换、大小尺寸改变等，不影响整体视觉效果，还是可能被认定为相似。 判断时以一般消费者的知识水平和认知能力为标准。这里说的一般消费者，是对授权外观设计专利产品同类或相近种类产品有常识性了解，不会留意产品形状、图案和色彩微小变化的人。 实际操作中，产品用途也得考虑。只有被控侵权产品和专利产品属于相同或相近种类产品，才可能构成侵权。相同种类产品就是用途完全一样的产品，相近种类产品则是用途相近的产品。 如果被控侵权产品的外观设计和专利外观设计在整体视觉效果上没有实质性差异，就很可能被认定为外观专利侵权。大家要注意，在遇到相关问题时，可别忽略了这些要点，不然可能会陷入不必要的法律纠纷。绵阳法务
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怎样判断外观设计专利是否侵权[律师回复] 1、判定外观设计专利是否侵权，一般有下面这些做法。先明确外观设计专利权的保护范围，这个范围以产品外观设计在图片或照片里呈现的样子为准，产品设计的简要说明能帮助解释图片或照片里的外观设计。 2、接着开展侵权比对。一般是整体观察、综合判断，把被控侵权产品和专利外观设计放在一起比较。比较的时候，主要看产品整体给人的视觉感受，而不是只盯着局部细节。要是两者整体看上去没太大差别，就算近似，就可以认定侵权；要是整体视觉效果差别很大，那就不构成侵权。 3、然后看看被控侵权产品和专利产品是不是同一种类或者类似种类的产品。同一种类就是用途完全一样的产品；类似种类就是用途差不多的产品。只有这两种产品属于同一种类或类似种类，才有可能构成外观设计专利侵权。 4、还要考虑有没有法定的不侵权情况。像专利产品在申请日之前就已经公开使用了，或者是为了科研和实验目的使用，这些情况都不算侵权。 现在法律在不断完善，对于外观设计专利侵权的判定也会越来越精准和规范。判断外观设计专利是否侵权，得综合考虑保护范围、整体视觉效果、产品种类以及法定不侵权情形等方面。四川法务
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职务发明的发明人由几个人构成[律师回复] 1、职务发明能有多少个发明人没啥限制。依照法律规定，职务发明指的是为完成单位任务，或者主要借助单位物质技术条件搞出来的发明创造。发明人数量可多可少，既可能一个人单干完成职务发明，那这人就是唯一的发明人；也可能是两人或更多人一起合作完成，这些人就都是职务发明的共同发明人。 2、判断是不是共同发明人，关键看有没有对发明创造的实质特点做出创造性贡献。要是只负责组织工作、提供物质条件或者做些辅助工作，那就不算发明人。 3、要是有好几个职务发明的发明人，他们都能一起享有署名权之类的权利。而且职务发明创造拿到专利权后，单位得按规定给发明人奖励和报酬。奖励和报酬咋分配，发明人可以商量着来。要是商量不拢，也能按照相关法律规定和单位的规章制度来处理。绵阳法务
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