债权债务 法律问答
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邻水县-冯小...律师10分钟前解答了“债权债务”问题
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客户公司欠钱怎么追讨回来[律师回复] （一）尝试协商解决，积极和客户公司沟通交流，弄清楚对方欠款的原因，争取能达成还款协议，明确还款的时间与方式等细节。 （二）倘若协商没有效果，可发出催款函，以书面形式进行催款，并且要把凭证保留好。 （三）要是催款函也不管用，就要收集相关证据走法律途径。证据包含合同、送货单、对账单、发票等。可以向法院申请支付令，若客户公司在规定期限没提书面异议，支付令就生效了，能通过法院强制执行。也能直接起诉，等法院审理判决后，若对方不履行，可申请强制执行，法院有权查询、冻结、划拨其财产来实现债权。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十三条人民法院受理申请后，经审查债权人提供的事实、证据，对债权债务关系明确、合法的，应当在受理之日起十五日内向债务人发出支付令；申请不成立的，裁定予以驳回。债务人应当自收到支付令之日起十五日内清偿债务，或者向人民法院提出书面异议。债务人在前款规定的期间不提出异议又不履行支付令的，债权人可以向人民法院申请执行。四川法务
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遇到公司拖欠货款，要如何去起诉[律师回复] （一）收集证据要全面，除合同、送货单、对账单、发票外，聊天记录、邮件往来等能证明交易和欠款事实的材料也可收集。 （二）准备起诉状时，诉讼请求要明确具体，事实与理由部分应详细清晰地说明交易过程和欠款情况。 （三）确定管辖法院时，要准确判断被告住所地和合同履行地，如有疑问可咨询律师。 （四）提交起诉状和证据材料后，及时关注缴费通知并按时缴纳诉讼费用，避免影响立案。 （五）庭审前做好充分准备，熟悉证据和相关法律规定，庭审中清晰阐述观点和出示证据。 （六）胜诉后对方不履行，要在规定时间内尽快申请强制执行。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。四川法务
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公司债权转让要符合哪些条件[律师回复] 公司债权转让合法有效需满足多方面条件。合法有效且具可转让性的债权是基础，非法债权如赌博产生的债权，以及特定当事人的不作为债权等不可转让。 转让方与受让方达成的债权转让协议，要体现双方真实意思，内容合法，不存在欺诈、胁迫等情况。通知债务人是必要环节，虽不影响协议生效，但未经通知对债务人不发生效力。若法律、行政法规要求办理批准、登记等手续，需依规执行。 为确保公司债权转让合法有效，应做到： 1.严格审查债权性质，排除不可转让的债权。 2.签订协议时确保双方意思真实、内容合法。 3.及时通知债务人。 4.关注法律法规，按要求完成相关手续。四川法务
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公司更换法人，原法人所欠债务该如何处理[律师回复] 结论： 公司更换法人，原法人个人债务自行承担，与公司和新法人无关；原法人以公司名义产生的债务由公司承担，若新法人损害公司利益，可能对公司债务担责。 法律解析： 根据相关法律，法人个人债务属于其自身范畴，债权人应向原法人主张权利。公司作为独立法人，以全部财产对公司债务负责，所以原法人以公司名义产生的债务由公司承担，法人变更不影响公司的偿债责任，公司债务会按合同约定或法律规定进行清偿。新法人若存在损害公司利益等情形，依据《公司法》，可能要对公司债务承担相应责任。如果遇到此类法人变更及债务相关的法律问题，建议向专业法律人士进行详细咨询。四川法务
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律师说法·债权债务
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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