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社保仲裁怎么执行[律师回复] 社保仲裁执行要按规范流程进行以保障权益。当事人拿到生效仲裁裁决书，若对方不履行义务，可去被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。 申请时要准备好相关材料，包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份信息等。法院受理申请后，会向被执行人发执行通知，要求其限期履行。若被执行人仍不履行，法院会采取执行措施，如查询、冻结、划拨、变价其财产，扣留提取收入等。 为保障自身合法权益，需注意申请强制执行有期限限制，要在规定时间内申请。具体建议如下： 1.及时关注裁决履行情况，对方不履行时尽快申请执行。 2.认真准备申请材料，确保完整准确。 3.牢记申请期限，避免逾期无法维权。内江法务
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律师说法·劳动纠纷
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坐黑出租出了事故怎么办乘坐黑出租发生事故，处理方式如下：及时救治伤者并报警，由交警勘察认定责任、出具认定书；确定赔偿责任主体，黑出租司机为直接侵权人，所属单位或车主有过错也需担责；收集事故相关证据，如现场照片、医疗票据等；与责任方协商赔偿，协商不成可起诉索赔合理费用。不过，乘坐黑出租有过错，或减轻对方赔偿责任。1.9k浏览
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电动车不是车主本人如何处理事故电动车事故中骑车人非车主本人时，责任划分和处理有相应规定。若车主有过错，如明知骑车人无驾驶能力、醉酒仍出借车辆，需按过错程度担责；无过错则通常由实际驾驶人担责。处理时先报警，由交警划分责任。赔偿先由交强险在限额内赔付，不足部分，驾驶人承担，车主有过错则按比例分担，协商不成受害人可起诉。1.8k浏览
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车间员工发生口角怎么处理车间员工发生口角，可按四步处理。一是及时制止，现场管理人员立刻介入，防止冲突升级影响生产与人身安全；二是了解情况，分别与涉事员工沟通，客观公正听取双方陈述；三是进行调解，依事实和公司制度批评教育，引导双方认识错误、相互谅解，违规者依规处罚；四是做好预防，开展培训与团建，营造和谐氛围减少冲突。1.6k浏览
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