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胡元江律师
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不交社保被公司开除是劳务赔偿吗
[律师回复] 1.员工因公司未交社保离职,公司要支付经济补偿而非劳务赔偿。按规定,单位需为员工交社保,没做到的,员工可解除合同,单位应补偿。补偿按工作年限,满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资。 2.公司因员工要求交社保开除员工,属违法解除合同,要按经济补偿标准两倍支付赔偿金。
绵阳法务
5解答
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农村社保每年交3000能领多少养老金?
[律师回复] 农村社保养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金各地不同。个人账户养老金是个人账户储存额除以计发月数,每年交3000元,假设交15年,个人账户有45000元左右,60岁退休计发月数139个月,每月个人账户养老金约324元。再加上基础养老金,就是每月能领的钱。要想多领,可多缴长缴。
吴亮律师
1解答
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工作年限满10年有什么待遇
[律师回复] 工作满10年的劳动者能享受这些待遇: 1.可签无固定期限劳动合同,只要劳动者提出续订,单位一般应签,保障职业稳定。 2.年假增多,能有10天年休假,比不满10年的多5天。 3.经济性裁员时优先留用,单位裁员会优先留下工作满10年的。 4.医疗期延长,根据情况能享受3到24个月医疗期,满10年能享更久,保障生病时权益。
绵阳法务
5解答
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社保仲裁怎么执行
[律师回复] 社保仲裁执行要按规范流程进行以保障权益。当事人拿到生效仲裁裁决书,若对方不履行义务,可去被执行人住所地或被执行财产所在地法院申请强制执行。 申请时要准备好相关材料,包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份信息等。法院受理申请后,会向被执行人发执行通知,要求其限期履行。若被执行人仍不履行,法院会采取执行措施,如查询、冻结、划拨、变价其财产,扣留提取收入等。 为保障自身合法权益,需注意申请强制执行有期限限制,要在规定时间内申请。具体建议如下: 1.及时关注裁决履行情况,对方不履行时尽快申请执行。 2.认真准备申请材料,确保完整准确。 3.牢记申请期限,避免逾期无法维权。
内江法务
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