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信用卡还款后东西退掉要怎么解决[律师回复] 使用信用卡消费后又退货，还款前后的处理方式不同。还款前退货，商户处理退款后，钱会直接抵扣信用卡欠款，不用额外操作。要是还款后才退货，退款会变成溢缴款留在信用卡账户里。 对于溢缴款，有几个处理办法。一是把它留在账户里，之后消费时直接抵扣。二是取出溢缴款，部分银行通过本行渠道取不收费，能去银行柜台或ATM机操作；但有些银行会收溢缴款领回手续费，所以取钱时得留意方式和费用。 要注意，溢缴款留在卡内可能没利息收益。要是不想留着，又不想付手续费，就通过消费把钱用掉。 处理这类情况，得及时关注信用卡账单和退款到账情况。要是对退款有疑问或遇到问题，别慌，联系发卡行客服就能咨询解决。绵阳法务
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若收到非本人名催款短信要怎么办[律师回复] 收到不是自己名字的催款短信，别慌，按下面步骤处理。 第一步，得先冷静下来，别被短信吓到。认真看看短信内容，弄清楚是谁在催款、欠了多少钱，还有这笔债务大概是怎么回事。 第二步，主动和催款方联系。按照短信里给的联系方式回电话，跟他们说你不是短信里的欠款人，让他们核实身份。通话或者聊天的时候，记得把记录保存好，说不定以后用得上。 要是你认识短信里提到的那个人，可以尽快告诉他有催款这事，提醒他赶紧把债务处理了，免得影响到你。 要是催款方一直骚扰你，严重影响到你的生活和心情，你可以向金融监管机构、消费者协会这些监管部门投诉。也能根据《中华人民共和国民法典》里关于个人信息保护和民事侵权责任的规定，去法院起诉催款方，让他们停止骚扰、赔礼道歉。要是因为他们的骚扰让你有损失，还能要求赔偿。 整个处理过程中，各类证据都要保存好，通过合法途径维护自己的权益。四川法务
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转给他人银行卡的钱要怎么拿回来[律师回复] 1、转给别人银行卡里的钱能不能拿回来，怎么拿，得看具体情况。 如果是转错账了，这就属于不当得利。按照《中华人民共和国民法典》的规定，要是有人没合法理由得到了不该得的好处，受损失的人能要求对方把得到的好处还回来。遇到这种情况，可以先跟对方商量，让对方把钱还回来，同时要保存好转账记录、聊天记录这些证据。要是商量没用，就可以去法院打民事官司，让法院判决对方归还不当得到的钱。 2、要是这钱是借出去的，手里有借条或者其他能证明有借贷关系的证据，那就先跟对方联系，让对方还钱。要是对方不还，就可以拿着证据去法院起诉，要求对方把借的钱还上。法院判决之后，如果对方还是不还钱，就可以申请法院强制执行。 3、要是这钱是送出去的，一般送出去了就不能再要回来。不过要是受赠人严重伤害了赠与人或者赠与人的近亲，或者受赠人对赠与人有抚养义务却不履行，又或者受赠人不遵守赠与合同里约定的义务，这种情况下，赠与人可以取消赠与，把送出去的钱要回来。绵阳法务
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厨房老板不发工资怎么办厨房老板不发工资，劳动者可多途径维权。先与老板协商，要求支付工资并了解原因，保留协商证据。协商不成，可向劳动监察部门投诉，其有权责令老板限期支付，逾期可责令加付赔偿金。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应在规定时间内提出书面申请。对仲裁结果不服，可在规定期限内向法院起诉。2k浏览
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医院工作满一年辞职是否有年终奖医院工作满一年辞职是否有年终奖需分情况判断。若规章制度或合同规定以发放时在职为条件且不违法，辞职员工可能无法获得；若依工作表现、业绩发放且员工已达标，即便辞职也有权获得。若无相关规定，司法实践会综合考量医院发放惯例、员工离职原因等，合理离职且医院有发放惯例，法院可能支持员工诉求。1.5k浏览
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未入职前的培训可以不给工资吗未入职前的培训通常不应不给工资。依据《中华人民共和国劳动法》，劳动者提供劳动，用人单位就应支付报酬，培训期间按单位要求参与培训属提供劳动。若培训由单位组织且具管理性和强制性，即便未入职，单位也需支付工资。若单位拒绝，劳动者可先协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁维权。2k浏览
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