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拒绝调岗有什么法律后果?
[律师回复] 拒绝调岗可能会面临劳动合同解除的风险。根据《劳动合同法》的规定,用人单位在与劳动者协商一致的情况下可以调整工作岗位。如果劳动者无正当理由拒绝调岗,用人单位可以依据劳动合同和单位的规章制度,依法解除劳动合同。劳动者若认为调岗不合理,可以与单位协商,或通过劳动仲裁维护自身权益。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师
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