交通事故 法律问答
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发生单方面事故逃逸该如何判刑[律师回复] 1、要是发生单方面事故后逃逸了，但没导致人员受重伤、死亡，也没造成重大财产损失，这种情况不构成犯罪。不过，交管部门会对逃逸者进行罚款，罚款金额在二百元到二千元之间，还可能会让逃逸者被拘留，拘留时间不超过十五天。 2、要是因为逃逸使得一人及以上受重伤，而且逃逸者对事故负全部或者主要责任，那就构成交通肇事罪了。这种情况下，逃逸者会被判处三年以下有期徒刑或者拘役。要是在交通运输肇事后逃逸，或者存在其他特别恶劣的情节，会被判处三年以上七年以下有期徒刑。要是因为逃逸导致他人死亡，那逃逸者会被判处七年以上有期徒刑。 3、要知道，具体判多少年，法院会结合案件的实际情况来综合判断。四川法务
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肇事逃逸情况出现后应该怎样来定罪[律师回复] 肇事逃逸的定罪要根据具体情况来定。简单来说，要是有人违反了交通管理方面的规定，出了重大事故，导致有人重伤、死亡，或者让公家、私人的财产损失很大，之后还跑掉了，那这就构成交通肇事罪了。要是因为逃逸让受害者没得到及时救治死亡的，处罚就更重。一般构成交通肇事罪逃逸的，会被判三年到七年的有期徒刑；要是因为逃逸致人死亡，那得判七年以上有期徒刑。 那啥样的算“重大事故”呢？有好几种情况。比如事故导致一人死亡，或者三人以上重伤，并且肇事者要对事故负全部或者主要责任；还有事故造成三人以上死亡，肇事者和其他方负同等责任；再有就是造成公共财产或者别人的财产直接损失，肇事者负全部或者主要责任，而且赔不起三十万元以上的损失。 要是事故没有造成人员重伤、死亡，也没有重大财产损失这些严重后果，只是一般的肇事逃逸，虽然不构成犯罪，但也跑不了处罚。交警会对逃逸者进行罚款，还可能吊销驾驶证。 给大家的法律建议是，出了交通事故，千万别想着跑。第一时间停车，查看伤者情况并拨打急救电话，同时报警，积极配合后续处理。跑了不仅可能让伤者错过最佳救治时间，自己也会面临更严重的法律后果。四川法务
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撞断他人腿没钱赔是否会坐牢[律师回复] 在生活中，撞断他人腿却没钱赔偿是否会坐牢，得看具体情况。要是在交通事故里，肇事的一方承担主要责任或者全部责任，还把人撞成重伤，并且有酒驾、毒驾、无证驾驶这些违规行为，那可就构成交通肇事罪了。就算肇事方没钱赔偿，也会受到刑事处罚，也就是得坐牢。 要是没构成交通肇事罪，只是普通的民事侵权，那没钱赔偿通常不会直接让人去坐牢。不过，受害人可不会干等着，他们可以去法院起诉，然后申请强制执行。法院会去调查肇事方的财产状况。要是发现肇事方明明有能力执行赔偿判决，却故意不赔，而且情节还挺严重的，这就可能构成拒不执行判决、裁定罪，同样会被追究刑事责任。 给大家提个实用建议，如果不幸发生撞断他人腿的情况，第一时间要积极配合治疗，主动和受害人沟通赔偿事宜。要是确实没钱赔偿，也别想着逃避，可以和受害人协商分期赔偿。要是收到法院的判决，一定要按照判决执行，千万别想着耍赖，不然可能会让自己陷入更麻烦的境地。四川法务
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60万赔不了，交通肇事会判多少年[律师回复] 交通肇事罪怎么判，和是否赔偿、赔多少钱、事故后果还有责任划分这些都有关系。要是在事故里负全部或者主要责任，导致一人死亡或者三人以上重伤，会被处三年以下有期徒刑或者拘役。要是死亡三人以上，负事故同等责任，同样也是处三年以下有期徒刑或者拘役。 要是出事后逃逸，或者有其他特别恶劣的情节，处罚就会重一些，要处三年以上七年以下有期徒刑。如果因为逃逸导致别人死亡，那处罚更重，要处七年以上有期徒刑。 这里要注意，赔偿能力不足60万，不一定就会加重刑罚。不过，如果积极赔偿，获得了对方的谅解，在判刑的时候是可以从轻处罚的。但要是因为没钱赔偿，没办法让对方谅解，这种情况下，法院会根据具体的犯罪情节来量刑。比如说，事故后果是不是严重、肇事司机在事故中的过错程度等等，都会影响最终的判决结果。所以，发生交通肇事后，不要逃避责任，积极面对、尽力赔偿，才是正确的做法。绵阳法务
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两人因交通肇事死亡能否获判缓刑[律师回复] 交通肇事导致两人死亡，在特定条件下有机会被判缓刑。通常，交通肇事造成两人死亡属于“有其他特别恶劣情节”，按法律会处三年以上七年以下有期徒刑。不过，缓刑的适用对象是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，并且要满足犯罪情节轻、有悔罪表现、不再有犯罪风险、对所居住社区无重大不良影响等条件。 要是肇事者存在自首、立功表现，还积极赔偿并获得了被害方谅解，法院可能会认定其符合减轻处罚的标准。这样一来，最终量刑可能在三年以下有期徒刑甚至是拘役，若同时满足上述缓刑条件，就有可能被宣告缓刑。但要是肇事情节严重，比如肇事后逃逸，那么被判缓刑的可能性就很低了。所以，发生交通肇事后，积极采取正确措施争取从轻处罚很关键。如果遇到这类复杂的法律问题，建议咨询专业人士。绵阳法务
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律师说法·交通事故
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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