征地拆迁 法律问答
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开荒地被征收了，应该怎样给予补偿[律师回复] （一）若与村集体签订承包合同，要仔细查看合同条款，明确自身权益。及时收集地上附着物及青苗的相关证据，如照片、购买凭证等，以便顺利获得对应补偿。了解安置情况，按规定争取安置补助费。 （二）未签承包合同但获村集体默认许可，收集能证明村集体默认的证据，如证人证言等。同样收集地上附着物和青苗的证据，争取相应补偿。关注村集体关于土地补偿费的分配会议。 （三）擅自开荒的，收集个人投入部分的证据，如购买种子、肥料的凭证等，争取获得地上个人投入部分的补偿。 法律依据： 《土地管理法实施条例》第三十二条第二款规定，地上附着物和青苗等的补偿费用，归其所有权人所有。征收土地的安置补助费必须专款专用，不得挪作他用。需要安置的人员由农村集体经济组织安置的，安置补助费支付给农村集体经济组织，由农村集体经济组织管理和使用；由其他单位安置的，安置补助费支付给安置单位；不需要统一安置的，安置补助费发放给被安置人员个人或者征得被安置人员同意后用于支付被安置人员的保险费用。绵阳法务
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干活时从楼上摔落责任该谁来担[律师回复] 干活时从楼上摔落责任承担分多种情况。劳动关系中，工作时间和场所内因工作受伤属工伤，用人单位担责，应按规定申请工伤认定，劳动者享受工伤待遇。劳务关系里，提供劳务方因劳务受损，双方按各自过错担责，接受劳务方有过错要赔偿，提供劳务方有过错可减轻对方责任。若因第三人致摔落，第三人担侵权责任，提供劳务方可请求接受劳务方补偿，接受劳务方补偿后可追偿。 解决措施和建议如下： 1.劳动关系中，用人单位要及时申请工伤认定，保障劳动者权益。 2.劳务关系里，双方应明确各自责任，避免纠纷。 3.因第三人原因致害时，提供劳务方及时主张权利，接受劳务方积极履行补偿和追偿义务。四川法务
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律师说法·征地拆迁
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在职职工患大病了企业有赔偿吗在职职工患大病，通常企业无赔偿责任，但有相应义务与保障措施。若大病非职业病或工伤，企业无需赔偿，但要依法为职工缴纳社保，如基本医疗保险，职工可按医保规定报销费用。职工依病情和医疗期规定享有医疗期，期间企业不得随意解约，还需支付病假工资等。若企业未缴社保致职工无法享受医保，要承担损失赔偿责任。1.8k浏览
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我的次责对方人伤怎么赔交通事故中负次责且对方人伤，赔偿处理如下：先确定赔偿范围，含医疗费、误工费等，致残有残疾赔偿金，致死有死亡赔偿金。赔偿时，先由交强险在责任限额内赔，分死亡伤残、医疗费用、财产损失限额。超出部分按次要责任比例承担，通常30%左右，依实际和当地司法定。有商业三者险，超出部分按合同赔，不足则个人承担，建议及时联系保险公司并保留票据凭证。1.6k浏览
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工人生病死亡单位应如何赔偿工人生病死亡，单位赔偿分两种情况。属于工伤情形，即在工作时间和岗位，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，单位按《工伤保险条例》赔偿，含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。非工伤情形，单位一般无赔偿义务，可能给予人道主义补偿；若未依法缴纳医保，单位需在医保报销范围内担责。1.4k浏览
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