交通事故 法律问答
142.9
万
解答量
1927
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
酒驾导致事故，司法会怎样判定[律师回复] 酒驾引发事故，司法处理要看酒驾程度和事故后果。 饮酒驾驶指血液酒精含量在20mg/100ml到80mg/100ml之间。这种情况下出事故，要担民事赔偿和行政处罚。民事方面，得赔受害者的医疗费、误工费、财产损失等，具体赔多少，按全责、主责这些责任划分，依据侵权责任编来定。行政上，会被罚款、暂扣驾驶证。 醉酒驾驶是血液酒精含量达到或超过80mg/100ml，就算只是造成轻微伤或轻微财产损失，也构成危险驾驶罪，会被处拘役并交罚金。要是发生重大事故，导致他人重伤、死亡或公私财产重大损失，就构成交通肇事罪，量刑有3档。一般处三年以下有期徒刑或者拘役；肇事后逃逸或有其他恶劣情节的，判三年到七年有期徒刑；因逃逸致人死亡的，判七年以上有期徒刑。 司法判定时，会综合考量事故责任认定、酒驾情节、危害后果，还有犯罪嫌疑人事后的表现等。所以，为了自己和他人安全，千万别酒驾。要是遇到复杂情况，可咨询专业法律人士。四川法务
5解答 4.1w浏览 -
醉驾想相对不起诉需具备什么条件[律师回复] 在我国，醉驾案件想争取相对不起诉，得同时满足法定条件，并且考虑一些酌情因素。 先说法定条件，按照《刑事诉讼法》的规定，如果犯罪情节比较轻微，根据刑法不需要判刑或者可以免除刑罚，检察院就有权决定不起诉。 再说说醉驾的酌情考量因素。首先是血液酒精含量，数值低的话，相对更容易符合不起诉条件。比如酒精含量在一定标准之下，意味着醉酒程度没那么严重。其次是驾驶路段和时间，如果是在深夜，路上车少人少的地方短距离开车，还没发生交通事故，对公共安全的威胁就小。还有就是有没有自首、坦白、立功这些情节，主动认罪悔罪、配合调查的，也会被考虑进去。另外，要是没有无证驾驶、驾驶无牌车辆这类其他违法行为，争取相对不起诉的机会更大。 不过也有例外情况，如果醉驾引发了交通事故，而且司机负主要责任，或者之前因为酒后驾驶被行政处罚过，甚至被追究过刑事责任，通常就很难适用相对不起诉了。最终能不能相对不起诉，得由检察院结合具体的案件事实和证据，进行综合判断。四川法务
5解答 4.2w浏览
-
在同一地点两次醉驾怎么判[律师回复] 醉驾可不是小事儿，它触犯了《中华人民共和国刑法》，构成危险驾驶罪。要是在同一个地方两次醉驾，法院量刑时会把各种情况都考虑进去。 按一般法律规定，醉酒驾车会被判拘役，还得交罚金。不过两次醉驾可就严重得多了，这说明这人社会危险性高，主观上也错得离谱。跟第一次醉驾比起来，法院量刑时会在拘役和罚金的范围内重重处罚。 就说拘役吧，时间是一个月到六个月，法官会根据案子的实际情况来定具体时长。要是两次醉驾，很可能接近甚至达到六个月的上限。而且罚金也会比平时交得多。 除了刑事处罚，两次醉驾还得面临行政处罚。驾照会被吊销，在规定的时间里别想再考。 在实际判案中，法院还会看别的情况。比如醉驾时酒精含量是多少，有没有出交通事故，有没有自首、主动交代等表现。要是两次醉驾还导致了交通事故，那就可能还会构成交通肇事罪或者其他罪名，到时候好几个罪名一起罚，惩罚可就更重了。 所以，咱千万别酒后开车，更别多次醉驾。一旦被查到两次醉驾，可就面临严重的刑事和行政处罚，以后的日子会受到很大影响。大家开车一定要遵守法律，对自己和他人的生命安全负责。绵阳法务
5解答 3.9w浏览
点击查看更多
律师说法·交通事故
-
如果公司注销了还能被起诉吗一般情况下，公司注销后法人资格消灭，不能再作被告被起诉。但存在特殊情形，若公司注销时股东或第三人对债务作出承诺，可起诉该股东或第三人；公司未经依法清算即办理注销登记，且相关人员承诺担责，债权人可起诉；公司未经清算注销致无法清算，债权人可起诉有限责任公司股东等要求清偿。能否起诉需依具体情况判断。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
国有控股企业解散，员工补偿方式有哪些国有控股企业解散时，员工补偿方式主要有经济补偿和额外补偿。经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。额外补偿则需依据企业具体规定和实际情况确定。1.7k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
-
公司散伙时财产应当怎样去分配公司散伙即终止，财产分配依《公司法》等规定进行。先支付清算费用、职工工资等，再清偿公司债务，剩余财产按股东出资比例或章程规定分配。若章程有约定，依约执行；无约定则按实缴出资比例分。如甲、乙、丙股东按40%、30%、30%比例分配剩余财产。过程需依法依规，保障各方权益，有异议可协商、仲裁或诉讼解决。1.8k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询交通事故的法律问题
一键咨询
189****9178
137****1122
138****7659
