劳动纠纷 法律问答
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四川省凉山州事业人员病故丧葬费和抚血金是怎么算的[律师回复] 关于凉山州事业单位工作人员病故后的丧葬费和抚恤金计算问题，我结合现行政策为您说明如下：1. 丧葬费标准： 凉山州执行四川省统一标准，目前为5000元定额发放。这笔费用主要用于处理丧葬事宜，不分职务级别。2. 抚恤金计算： 根据人社部发[2021]18号文件，事业单位工作人员病故的抚恤金标准为： - 生前20个月基本工资（岗位工资+薪级工资） - 如果属于因公牺牲，则按40个月计算3. 特别说明： 凉山州属于艰苦边远地区，部分单位可能还有额外的补助政策，建议向所在单位人事部门核实具体执行标准。建议您尽快准备以下材料向单位申报： 1）死亡证明 2）火化证明 3）申请人与死者关系证明 4）工资证明如果遇到发放延迟或标准争议，可以先与单位协商，必要时可向当地人社局事业单位人事管理科咨询。需要提醒的是，申报时限一般为死亡后6个月内。南充李琦—高...
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产假结束遭辞退可获得多少赔偿[律师回复] （一）收集证据：劳动者应保留劳动合同、工资条、考勤记录、工作证、辞退通知等能证明劳动关系和被辞退事实的证据。 （二）与单位协商：主动与单位沟通，明确指出单位违法解除劳动合同，依据法律规定要求支付赔偿金。 （三）申请劳动仲裁：若协商不成，在规定时间内向劳动仲裁机构提出仲裁申请，提交相关证据，维护自身权益。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。四川法务
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