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开空头支票要承担法律责任吗[律师回复] 1.开空头支票会带来多方面法律后果，包括民事、行政和刑事责任。签发空头支票指支票持有人请求付款时，出票人账户余额不足以支付票据金额。 2.民事上，出票人要对持票人承担赔偿责任，需支付支票金额2%的赔偿金。这保障了持票人的经济利益。解决措施是出票人应及时赔偿，避免引发进一步纠纷。 3.行政上，中国人民银行可对出票人处以票面金额5%但不低于1000元的罚款。这是对出票人违规行为的一种惩戒。出票人应按时缴纳罚款，规范自身出票行为。 4.刑事上，以骗取财物为目的签发空头支票，可能构成票据诈骗罪，根据数额大小和情节严重程度量刑。为避免此类情况，出票人要诚信出票，杜绝欺诈意图。四川法务
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律师说法·金融保险
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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