婚姻家庭 法律问答
224.2
万
解答量
2251
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
结完婚彩礼还要退吗[律师回复] 结论： 结婚后彩礼一般无需退还，但在双方办理结婚登记手续却未共同生活、婚前给付彩礼致给付人生活困难这两种法定情形下，离婚时给付彩礼方有权请求返还，且实际判定会综合多因素考量。 法律解析： 根据法律规定，结婚后彩礼通常不用退还。不过当出现双方登记结婚却没共同生活，或者婚前给彩礼让给付人生活陷入困难这两种情况，离婚时给付彩礼的一方能要求返还。在实际操作里，判断是否返还彩礼要综合多方面因素。像结婚时间长短、有无生育子女、彩礼数额以及用途等都会影响最终判定。比如结婚时间短且彩礼数额大，法院也许会根据具体情况判决部分返还。所以结婚后彩礼是否退还，要结合实际情况依据法律来确定。如果您遇到彩礼返还相关的法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律分析和解决方案。律图眉山
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
律师说法·婚姻家庭
-
孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询婚姻家庭的法律问题
一键咨询
186****5274
188****4087
186****3311
