工伤赔偿 法律问答
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工伤获得一次性赔偿数额是多少[律师回复] 1.工伤一次性赔偿数额受多因素影响，需综合考量多种情况确定。赔偿项目不同，影响因素也不同。一次性伤残补助金根据伤残等级按本人工资的一定月数计算，如一级伤残为27个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由省级政府规定，与当地经济和职工平均工资有关。一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 2.为确定具体赔偿数额，首先要进行工伤认定和劳动能力鉴定，明确伤残等级。之后结合当地规定和本人工资等具体情况进行计算。建议遭遇工伤的人员及时收集与工伤相关的证据，如医院诊断证明、事故现场证据等，以便顺利进行工伤认定。同时，可咨询专业法律人士，了解当地赔偿标准和计算方法，保障自身合法权益。四川法务
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劳务人员致人损害该赔偿多少钱[律师回复] 结论： 劳务人员致人损害赔偿金额需综合多方面确定，赔偿项目多样，一般由接受劳务一方担责，有故意或重大过失时可追偿，最终金额经协商或法律程序确定。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》，劳务人员致人损害时，赔偿项目涵盖了治疗康复费用、误工损失等，若造成残疾或死亡还有额外赔偿。医疗费以医疗机构收款凭证等确定，误工费按误工时间和收入状况算，残疾赔偿金、死亡赔偿金按受诉法院所在地相关标准计算。通常接受劳务一方承担侵权责任，这是基于劳务关系中接受方对劳务活动有管理和受益的特点。但如果劳务人员存在故意或重大过失，接受劳务一方可向其追偿，以平衡各方利益。实际赔偿金额要结合损害后果、责任划分等因素，通过协商或法律程序来明确。如果遇到劳务人员致人损害赔偿相关问题，可向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。绵阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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工人未按要求乘车导致车祸怎么赔偿工人未按要求乘车致车祸赔偿需分情况处理。上下班途中，工人非主要责任属工伤，单位承担工伤保险责任，已缴纳保险的由基金支付大部分费用。工作过程中，工人有过错未按要求乘车，双方按过错程度分担责任。若涉及第三方侵权，第三方承担侵权赔偿，工人可同时主张工伤与侵权赔偿，但部分项目不可重复获赔。1.6k浏览
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全责全损车如何赔偿全责全损车赔偿分两种情况。有保险时，先由交强险在2000元财产损失限额内赔偿，不足部分由商业三者险按合同赔，还有不足则全责方自行承担。己方车辆全损且投保车损险，保险公司按实际价值赔，即新车购置价减折旧金额。未投保保险，全责方承担全部赔偿，按车辆出险时实际价值赔，可参考多因素确定或协商、委托评估确定金额。1.6k浏览
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交警判的次责需要赔钱吗交警判次责通常要赔钱。交通事故责任分多种，次责需承担一定比例赔偿。赔偿时先由交强险在责任限额内赔付，不足部分若有商业三者险按合同赔，仍不足则由侵权人按比例承担。如双方事故中次责方或担30%责任，若事故致对方损失，交强险赔付后剩余部分，次责方按比例出钱，具体金额依比例和损失定。1.7k浏览
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