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仓储保管的基本要求是什么[律师回复] 在签署仓储保管合同时，我们需要遵循以下基本原则予以规范： 首先，确保所签订的仓储保管合同与保管方的实际情况相匹配，譬如，选择具备理想的保管条件、优质的保管水平、恪守诚信履行合同且费用收取合理的保管企业，尤其需依据待存储货物本身的品质特点及对储存环境的特殊技术需求进行机动选择； 其次，作为仓储保管合同的核心要素，安全、稳定、保质、保量地储存货物构成了主要推动力，为此在协议签订之时，应当着重关注入库环节、货物验收以及出库环节、货物验收这两大关键环节，并将相关的验收方式、判定准则以及交接手续条款明晰、准确地加以制定； 最后，若委托保管方代理运输业务，则应使合同细则明确保管方主动担负起按照约定时间做好相关进站准备工作、向车站港口中报托运事宜的责任义务。合同事务律师...
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律师说法·合同事务
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劳动合同法几条至几条能领失业金？《劳动合同法》第四十四条：职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。劳动合同法第四十五条：失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已经进行失业登记，并有求职要求的。2.1w浏览 2024-06-23
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合同到期还用写辞职报告不劳动者在劳动用人单位进行工作劳动合同到期后，相关的劳动者不需要书写的相关的辞职报告。可以与相关的劳动用人单位签订相应的劳动合同，劳动者的劳动报酬和劳动待遇不得低于之前的劳动合同。劳动者根据相关的劳动法律进行办理。5.5k浏览 2024-06-23
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合作医疗和医保的区别在哪1、所覆盖的对象不同；2、缴费方式不同，新型农村合作医疗是农民自愿参加，农民个人每年缴费标准不能采取个人缴费、集体扶持和政府资助相结合的方式筹集资金；3、待遇不同。3.9w浏览 2024-06-23
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